精品文档---下载后可任意编辑生产一线员工技能鉴定管理方法1、目的为标准生产一线技术工人技能等级考核评定工作，促进技术工人不断学习业务知识、努力提高技术水平，更好的完成生产任务和实现自身价值，依据国家<<职业技能鉴定标准>>并结合企业实际，特制定本管理方法。2、适用范围本制度适用于生产一线员工的技能等级鉴定。5、技术等级设定5.1 技术等级从低到高依次设定为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等五个职等，每个职等分为 1、2、3 三个职级，1 级最高，3 级最低，分别对应 15 个技术等级。5.2 技术等级是员工技能水平的表达，是员工工资收入中的重要组成局部。技术等级、对应系数、定〔晋〕级时间间隔标准如下：注：表中所列定〔晋〕级时间间隔标准：如某员工从 1 级向 2 级晋升至少需间隔 6 个月。6、初次技能鉴定申报条件对于不同技术等级的员工，在初次鉴定时只要符合条件之一即可申报。6.1 初级工 技能等级对应技术等级对应技能系数级差每级晋升时间间隔职等职级 高 级技 师11512 个月214313技 师11212 个月211310高级工196 个月2837中级工166 个月2534初级工136 个月22311精品文档---下载后可任意编辑 经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕〔结〕业证书。 在本公司连续从事本职业工作 3 个月以上并接受相关理论知识培训到达相关课时数。 取得以初级技能为培育目标的中等以上职业学校本工种毕业证书。6.2 中级工 取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作 1 年以上。 在本公司连续从事本职业工作 3 年以上。 取得以中级技能为培育目标的中等以上职业学校本职业毕业证书。6.2.4 取得本职业中级资格证书。6.3 高级工 在本公司连续从事本职业工作 5 年以上。 取得以高级技能为培育目标的中等以上职业学校本职业毕业证书。 取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作 2 年以上6.3.4 取得本职业高级资格证书。6.4 技师取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作 5 年以上。在本公司连续从事本职业工作 8 年以上。取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校本职业〔专业〕毕业生和大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作 2 年以上。6.4.4 取得本职业技师资格证书。6.5 高级技师取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作 3 年以上。 在本公司连续从事本职业工作 10 年以上...
