（六）本企业管理人员和作业人员年度安全培训教育材料； 安全教育培训计划 根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训；按照“统筹组织，分层次、分系统、分岗位”安全培训的要求，采取有力措施，切实把培训工作抓出成效
为切实加强安全生产教育培训工作，为安全生产工作提供有力保障，特制定本公司本年度安全教育培训计划如下： （一）、培训工作的指导思想、目的 指导思想： 坚持“安全生产”指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实《安全生产法》，以提高部门负责人、安全管理人员和特种作业人员安全意识、安全素质为目标，预防和减少各类安全事故为目的
培训目的： 通过各类安全培训，进一步促使公司全体人员切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的安全理念，为构建文明企业创造良好的安全气氛
熟悉、了解《安全生产法》等法律法规，牢固树立“安全第一”的人文思想，杜绝各类安全生产事故的发生
并熟练掌握安全操作基本技能，为各车间、工段安全生产提供有力保障
（二）安全教育培训对象 公司全体人员：管理人员、特殊工种和现场作业人员（包括新入厂和转岗人员）
（三）安全培训的重点内容 1 、安全生产方针、政策及法律、法规，安全生产基本常识
2 、安全生产操作规程，从业人员安全生产的权利和义务
3 、安全生产监管及行政执法
4 、安全生产事故调查基本程序
5 、在岗人员工作环境及危险因素；危险源和隐患吧辨识
6 、个人防险、避灾、自救方法；事故现场紧急疏散和应急处置
7 、安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护；职业病预防等
8 、突发公共安全事件的应急救援
9 、安全生产行政责任追究案例
（四）安全教育培训学时要求 1 、安全管理人员每年参加不少于 2 0 学时的安全教育和
