矛盾纠纷排查化解方案

精品文档---下载后可任意编辑矛盾纠纷排查化解方案 矛盾纠纷排查化解方案 一是召开专题会议。 制定实施方案。及时召开了局机关全体干部会议。讨论制定了活动实施方案，认真学习传达了全县信访工作会议精神。成立以党组书记、局长为组长的活动领导小组，对百日矛盾纠纷排查化解活动进行扎实安排部署。 二是明确目标任务。 引导宽阔干部群众通过合法渠道，制定可行措施。加强干部职工对《信访条例》学习。理性反映诉求，维护正常信访秩序。 强化工作责任，落实工作措施，改进工作作风，创新工作方法，着力解决纳税人和干部职工最关怀、最敏感的难点、热点问题，实现“小事不出科室，大事不出单位，矛盾不上交”目标。 三是把握五项原则。 夯实责任；坚持“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”原则，积极化解矛盾。坚持各部门负责人是信访工作第一责任人的原则。 从源头上切实落实首访制和信访处理报告制；坚持依法办事、注重实际的'原则，实事求是地解决信访突出问题；坚持不回避矛盾，妥善处理的原则，努力把问题解决在内部、化解在萌芽状态；坚持各方配合、齐抓共管的原则，形成恪尽职守、各负其责的工作精品文档---下载后可任意编辑格局。 四是加强督导检查。 及时发现问题，确保取得实效。做好本单位日常督导检查。推动“百日矛盾纠纷排查化解活动”深化开展。建立定期通报制度，及时讨论解决信访突出问题。强化责任追究，对重视不够、领导不力、工作不到位致矛盾纠纷激化升级，将严格根据有关规定，追究相关人员责任。 矛盾纠纷排查化解方案 为了进一步加强学校的安全稳定工作，保障宽阔师生员工的生命财产安全，确保学校正常的教育、教学秩序，结合我校实际，特制定我校矛盾纠纷排查化解活动工作方案。 一、指导思想 依照“安全第一、预防为主、标本兼治”工作方针，从办好让人民满意教育的高度，把开展矛盾纠纷排查化解活动作为维护教育安全稳定的一项重要工作，切实做到全员动员、全面排查、全力化解，努力把各类矛盾纠纷解决在萌芽状态，为我校教育进展营造良好的内部环境，办人民满意的学校。 二、工作目标 1.不断加强和改进学校德育工作，努力提高学生的思想道德品质素养和法制观念，减少学生违纪事件，夯实常规管理，保持校园秩序的稳定； 2.强化学校治安保卫工作，实施警校共建，社区共建，形成学精品文档---下载后可任意编辑校、家庭、社会三结合教育网络； 3.建立矛盾纠纷排查化解各项工作制度，形成矛...