精品文档---下载后可任意编辑离任感言简短最新 离任感言简短最新 看到了太多猎奇华为的评论、新闻和猜想,也看了很多由员工自 sha 而引起的议论,所以,应该写写华为的真情,职场的,同事间的,那些合力和战斗
不去理解和读取这些真*真事,永远不可能真正去了解华为、联想等高科技企业
《无以言退》让你走近真*真事,了解真实的高科技企业
我看到了一封关于一位华为 IT 总监离职时写给大家的告辞信
这是真*真事
恰恰在这封告辞信中,体现了华为人的品质和精神,同时让我们对华为高级主管那种学习热情和感恩的心感动,充分地体现了职业化的水平和素养
下文中,我摘取了那封信中的两部分:一是总结的职场经验,二是感恩的心情
其中,在职场经验中,我特别推崇“多点人文修养和审美情趣”,我自己也深有感受
不论是技术,还是管理,到了一定的程度就要以审美的角度去认识
没有审美的角度无法达到一种高度
有名言说“管理是一种均衡的美”,其实这就说明了审美的重要性
对艺术的美感可以化为职场的美感,并为团队的合作带来新的元素
很多人说领导者都要有一种魅力
这也是对审美的一种要求
我自己很喜爱文学,很喜爱诗歌,因为从这里可以启发工作,可以凝聚工作,可以在一种休息的状态中换一种角度改进工作
另外,现代企业中还要有感恩的心
现代企业竞争激烈,相互之间的竞争和争夺都是常见的,上下级之间,同事之间,总会产生误解、矛盾
可是不论怎样,这都是一笔财宝,一笔不可再来的财宝
朋友值得珍惜,“敌人”值得尊敬
没有什么比一些人、一段经历更宝贵和可以让人回忆的
所以,让我们有更多的“人文修养和审美情趣”,结合一颗感恩的心,为自己、为别人营造更好的时间和空间
IT 职场永远是需要学习和感恩的
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