精品文档---下载后可任意编辑竞岗优秀演讲稿 800 字 5 篇竞争上岗是竞争大潮中的一朵浪花，为无数人设置了一个进展的空间和平台，而竞聘演讲稿这一枝演讲领域中的新秀便应运而生。下面就是我给大家带来的竞岗优秀演讲稿 800 字，希望能帮助到大家! 竞岗优秀演讲稿 800 字 1 各位领导、各位同事： 大家好! 在这里我以平常的心态，参加区域经理岗位的竞聘。首先应感谢公司领导为我们制造了这次公平竞争的机会!此次竞聘，本人并非只是为了当区域经理，更多的是为了响应人事制度改革的呼唤，继续实现自己的人生价值。我入职公司已有六年了，是公司特级客服职称，现任区域经理一职。曾多次被评为年度优秀员工，几年来个人业绩一直在公司名列第一。我从客服工作做起，慢慢提升为团队经理，然后提升为区域经理，经过几年客服工作和管理工作的锻炼，使自己各方面素养得以提高，几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。参加这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值。 我深知区域经理工作十分重要，这主要体现在以下三个方面： 一是为领导当好参谋，做好与移动工作的沟通并处理好日常工作配合。具体说就是摆正位置，当好配角;胸怀全局，当好参谋;服从领导，当好助手。刚柔适度，粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。 二是为区域事务当好主管。这几年的工作中，一直我能严格要求自己，做好工作中的每一件事，能很好地完成公司给予的工作任务，在管理上管人不整人，做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。以共同的目标团结团队，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。区域业绩在几年来，都能出色地完成公司下达的任务，当然在工作中难免会有一些不尽人意的，也能克服种种遇到的问题和困难，也有些刺耳的话要冷静听，奉承的话要警惕听，反对的话要分析听，批判的话要虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。 三是为一线员工当好后盾。把业务提高并确保服务质量。找准工作切入点，我会尽最大努力去找结合点;当同事之间发生利益冲突时，我会从制度与工作职责上去找平衡点;既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索新经验、探究新路子，始终保持积极向上的工作姿态。 假如我竞聘成功，我会依旧努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤督办，共事讲团结，办...
