考勤与休假管理制度

X 山市 XX 实业企业标准 Q/XYSY RL-XC-2A02-2024人力资源管理体系考勤与休假管理制度2009-07-01 发布 2009-07-01 实施_______________________________________________________- 1 -精品文档---下载后可任意编辑X 山市 XX 实业 发布文件控制表：控制页目录1、? 制度发布审批表 ? 2、? 制度评审表 ? 3、? 文件控制表 ? 4、? 制度控制表 ? 5、? 关键内容 ? 6、? 制度在管理体系中的位置 ? 分发控制表发文范围：〔共 14 份〕 所属体系： 人力资源管理体系 控制等级□绝密 □机密 □秘密 ■内部资料 □公开资料 发文份数发文份数发文份数总经理1质安部1生产效劳部1副总经理2经营部1生活效劳部1总经理助理1财务部1餐饮部1行政总监1综合部1物业部1供给部1- 2 -考勤与休假管理制度 Q/XYSY RL-XC-2A02-2024版本编号签发日期下次复核日期编写人一级评审二级评审三级评审批准人有否修订A初版此次修订改动内容：本制度监督实施及完善负责人本制度监督实施及完善执行人职务：综合部经理职务：综合部薪酬专责签字： 签字： - 3 -精品文档---下载后可任意编辑关键内容1. 明确制定 ? 考勤与休假制度 ? 的目的。 2. 明确制度适用范围。 3. 明确考勤管理的内容及休假类别、天数等。 4. 明确员工请假的审批流程。 - 4 -精品文档---下载后可任意编辑本制度在体系中的位置- 5 -精品文档---下载后可任意编辑目 录1 目的..............................................................................................................................................72 适用范围......................................................................................................................................73 引用标准及关联文件....................................................................................................................74 专业术语定义...............................................................................................................................75 职责..............................................................................................................................................75.1 综合部........................................................................................