I 某公司 职能部门薪酬设计方案 目 录 第一章 总则 ............................................................................................................... 1 第二章 薪酬结构 ....................................................................................................... 2 第三章 高管人员的薪酬体制 ................................................................................... 7 第四章 职能部门的薪酬体制 ................................................................................... 8 第五章 市场部的薪酬体制 ....................................................................................... 9 第六章 服务职系薪酬体制 ..................................................................................... 1 1 第七章 单项奖励 ..................................................................................................... 1 1 第八章 岗位工资的调整 ......................................................................................... 1 2 第九章 其他 ............................................................................................................. 1 3 第十章 附则 ............................................................................................................. 1 5 附件一 岗位评估分值表 ......................................................................................... 1 6 附件二 管理职系岗位等级分布图 ......................................................................... 1 8 附件三 服务职系岗位等级分布图 ......................................................................... 2 0 附件四 管理职系岗位工资测算 ............................................................................. 2 1 附件五 管理职系岗位工资试算表 ......................................................................... 2 2 附表六 服务职系协议工资测算 ............................................................................. 2 3 1 第一章 总则 第一条 目的 ...
