第 1 页精品文档---下载后可任意编辑职业规划测评 职业规划测评范文 一、本测试的目的和意义 在当今这个学问爆炸的信息社会中，对于每一位当代大学生来说，要想在将来社会中获得胜利，不得不常常面对两个基本的问题－－那就是“学习”和“工作”的问题。但是不同的人之间，最终的学习效率和工作绩效，往往存在着较大的差异，尤其是同样作为大学毕业生，毕业一二十年之后取得的成就和个人的`生活，甚至常常有着天壤之别。 造成这种差距的缘由有很多，但很重要的一个缘由，就是我们在学习和工作中，是否真正全面深化地了解自己的特点，并且根据自己的特点，充分发挥自己的优势。 二、本测试的理论依据 职业心理学的商量说明，一个人的性格，对其在工作中的表现有着特别重要的影响。无论哪种职业，都会对从业者的性格提出特定的要求；同时，从业者要想很好地适应这一职业，自身的性格特点最好是与这一职业的要求相符合。因此 ，第 2 页精品文档---下载后可任意编辑我们在择业之前，首先对自身性格特点以及自身性格所适合的工作，进行一下全面深化地了解，就显得特别重要和特别必要。 三、本测评的主要测试维度 本测评主要对以下因素进行测评，并通过对测评者在以下因素的表现进行综合分析，帮测评者进一步了解自己的性格中的优势缺乏、职业素养、岗位趋向、职业类型等，并给出职业进展建议，从而关怀测评者全面了解自我，更加科学理性地规划自己的学业生涯和将来职业生涯。 因素 a --乐群性：主要评估个体对他人的关注和感兴趣程度。 因素 b --聪慧性：主要评估个体的智力水平和学习理解的能力。
