绪 论 第一节 森林资源经营管理概述 一 森林资源经营管理(forest resou rce management)的概念 什么是概念
概念是人们对某事物本质的理解及认识程度
概念不是一成变的,它随着人们对事物的认识和理解程度的提高而不断的更新和改变
森林资源经营管理的概念也是随着人们对森林资源的认识的提高而不断的变化着,目前大家普遍认可的森林资源经营管理的概念有以下几个: 1 如何经营森林、如何管理森林的一门学科 2 研究如何实现森林永续利用(forest su stained y ield)理论与技术的一门综合性学科 自然科学+技术工程学+经济学+管理学 3 为林业局(林场)编制森林经方案(计划)的学科 在调查林业局(场)的森林资源的基础上编制森林经营方案,在方案的实施过程中发现问题、反馈意,对方案进行修订或重新编制
这样周而复始的过程叫森林资源的经营管理
二 森林资源经营管理的内容和任务 1 调查森林资源状况 森林资源经营管理的前提是了解森林资源,了解森林资源必须进行资源调查
我国森林资源分布广泛、种类繁多、地域辽阔等特点给调查工带来诸多困难
2 森林资源的分析和评价 主要包括森林经营管模式、各种森林资源的价值计算和评估、森林经营投资损益的判别、森林资源结构调整等内容
(1)森林经营管理模式:宏观模式和微观模式
宏观模式指在较大地域空间中国家、省、地区等的森林经营管理方式,如分类经营、森林生态系统经营等
微观模式指森林经营单位内的经营方式
(2)森林资源价值计算、评估:无论哪种类型的森林资源对人类而言都有经济的和非经济的价值,经济价值体现在木材、林副产品等
非经济价值体现在生态效益、社会文化效益等方面
(3)森林评价:对森林的价值进行评估,为提高森林经营效益做准备
(4)森林资源结构调整:包括林种结构、树种结构、年龄、径级、蓄积、直径、树高结构等