一、单选题（共 10 道试题,共 50 分.）V 1. 最分权化的网络是（) A. 轮型B。 风车型C. 圆型D。 星型 满分：5 分2。 在组织中，直线与参谋两类不一样职权在保证企业有效运动上存在如下哪些关系（） A。 领导与被领导B. 一般协作同事C. 负直接责任与协同服务D。 命令与服从 满分：5 分3。 下列有关委员会的说法不对的的是（ ） A. 委员会可以综合多种意见,提高决策的对的性B。 委员会一般只活跃于组织的中间层和较低管理层C. 委员会容易导致时间上的延误D。 平常事务管理不适宜采用委员会的管理方式 满分：5 分4. 对于所有层次管理的重要性大体相似的是（ ） A。 技术技能B. 人际技能C。 概念技能D. 决策技能 满分:5 分5。 下列措施中，客观性与精确性最强的是（ ） A。 教育措施B. 经济措施C。 技术措施D。 行政措施 满分：5 分6. 在经营单位组合分析法中,具有较高业务增长率和较低市场拥有率的经营单位是（ ） A. 金牛B. 明星C. 幼童D. 瘦狗 满分：5 分7. 某组织中有一管理岗位，持续选任了几位干部成果都是由于无法胜任岗位规定而被中途撤职.从管理的角度看,出现这一状况的主线原因有也许是（ ) A. 组织设计上没有考虑命令统一原则B。 管理部门选聘干部时没有找到合适的人选C。 组织设计忽视了对于干部特点与能力的规定D。 组织设计没有考虑到责权对等原则 满分：5 分8. 为了改善组织的伦理行为，组织的高层管理者应当尤其重视（ ） A. 新员工招聘B。 建立明确可行的工作目的C。 定期的道德培训D。 以上都是 满分：5 分9。 假如一种领导者决断力很强，并且信奉 X 理论,他很也许采用如下哪种领导方式（） A. 专权型领导方式B。 放任型领导方式C. 民主性领导方式D. 以上均可以 满分：5 分10. 某企业对生产车间的工作条件进行了改善,这是为了更好的满足职工的（) A. 生理的需要B。 安全的需要C。 安全的需要D。 尊重的需要二、多选题（共 10 道试题，共 50 分。）V 1. 过去的决策会影响目前的决策是由于（ ） A. 过去的决策是对的的B。 过去的决策是目前决策的起点C. 过去的决策都是目前的管理者制定的D。 过去的决策给组织内部的环境带来了某种程度的变化 满分：5 分2. 企业的基本活动包括（ ） A。 内部和外部后勤B。 生产作业C. 市场营销和销售D. 服务 满分:5 分3。 制造原则包括( ） A. 零件B. 产品构造C. 工序D. 工...
