江苏省2 0 18年上六个月员工福利规划师考试试卷本卷共分为 1 大题 50 小题,作答时间为 180 分钟,总分1 00 分,6 0 分及格
一、单项选择题(共 50 题,每题 2 分
每题的备选项中,只有一种最符合题意)1
保险营销活动包括的阶段有()
ﻭ A.分析保险市场机会ﻭ B.研究和选择目的市场 C.确认市场竞争对手ﻭ D.制定保险营销方略ﻭ E
树立保险企业信誉ﻭ 2
某些风险原因与人的心理或行为有关,投保人或被保险人的欺诈、纵火行为等都属于__.ﻭ A.实质风险原因ﻭ B.有形风险原因 C.道德风险原因ﻭ D
心理风险原因 3
在制定福利制度时,最适合选择原则化福利计划的企业是__
ﻭ A.处在初创成长期的企业ﻭ B.处在成熟期的企业ﻭ C
处在稳定期的企业 D.处在衰退期的企业 4
在保险理论与实务中,风险是指保险标的损失发生的__
不可预测性 B.不确定性 C
不可知性ﻭ D
不可计量性 5
在健康保险的成本分摊条款中,有一种针对某些金额较低的医疗费用支出作出不赔规定的条款
这个条款被称为() A
免赔额条款 B.控制成本条款ﻭ C
小额不计条款ﻭ D.合理拒付条款 6
保险从业人员在工作的各个环节都要遵照最大诚信原则,这是保险产品的__所规定的
无形性ﻭ B
服务性ﻭ D
人身保险的保险金额是由__自行约定的
A.投保人与受益人 B
被保险人与保险人 C
投保人与被保险人ﻭ D.投保人与保险人 8
下列哪项不属于远洋船舶保险全损险的保险责任__ A
船舶导致的第三者责任ﻭ B.装卸或移动货物或燃料时发生的意外事故ﻭ C.船舶机件或船壳的潜在缺陷ﻭ D.海上风险 9
甲保险企业与乙保险企业以某企业的固定资产10 00 万财产为保险标的,并以甲保险企业名义签发 1 0 00 万的财产损失保险协议,其中甲企