广东省20上六个月员工福利规划师考试试卷本卷共分为 1 大题 50 小题,作答时间为 18 0分钟,总分1 0 0分,60 分及格
一、单项选择题(共 50 题,每题 2 分
每题的备选项中,只有一种最符合题意)1.在人身保险中,人们一般将由于人体内的原因而导致精神上或肉体上的痛苦或不健全称为____ﻭ A:互相转换ﻭ B:互相分开ﻭ C:互相弥补 D:互相替代 2
一国政府对私人养老保险计划进行征税的环节重要有__
①企业和个人向养老保险计划进行缴费②企业税前利润所得税调整③养老保险计划获得投资收入(重要是基金制计划)④养老保险计划向退休者支付养老金ﻭ A
②③④ﻭ B
①③④ﻭ C
①②④ﻭ D.①②③④ﻭ 3
在人寿保险中,投保人对被保险人的年龄误告包括故意误告和非故意误告两种状况
其中,投保人故意误告的直接动机是____ A:相对无效保险协议 B:条件无效保险协议 C:绝对无效保险协议 D:法定无效保险协议ﻭ 4
我国应当容许企业年金DB、D C计划并存,重要原因有__
① 经济成分具有多样性 ②资本市场不完善 ③居民投资意识缺乏 ④可以处理转制职工安顿 A
①②③④ B
①②③ C.①②④ D
②③④ﻭ 5
在人寿保险协议中,签订不可抗辩条款的重要目的是()
ﻭ A.将保险人以投保人在投保时违反最大诚信原则为由而主张协议无效的权利限制在一定期期内ﻭ B.将保险人以投保人在投保时违反损失赔偿原则为由而主张协议无效的权利限制在一定期期内ﻭ C.将保险人以投保人在投保时违反协商一致原则为由而主张协议无效的权利限制在一定期期内 D
将保险人以投保人在投保时违反境内投保原则为由而主张协议无效的权利限制在一定期期内ﻭ 6. 保险资本可以自由流动,价值规律和供求规律充足发挥作用的保险市场模式属于__
完全竞争型ﻭ B
垄断竞争型ﻭ C
完全垄断型ﻭ D
寡头垄断型ﻭ 7