岗位职责一、岗位基本信息岗位名称土建施工员岗位编号15—-059所属部门所属二级部门直属上级岗位直属下级岗位无岗位定编2岗位类别/序列二、岗位设置的目的承担后勤管理部设备运行组的所有工程项目及零星维修的施工管理，保证各项工作的顺利实行完毕。三、岗位职责及工作原则序号岗位职责工作原则职责一对设备运行组的土建施工进行全面管理、监督与协调1积极地完毕上级交给的各项工作任务和认真地执行现行有关规章规程，并组织好施工现场各工序实行.保证项目施工流程规范有序,无纰漏、无失误。2编制单位工程的生产计划，完善施工日记和工程动工、隐蔽及验收等各项技术保证资料；合理安排工程施工进度表计划，保质保量保工期地完毕各分部项目保证工程施工顺利完毕并交付运行使用正常。职责二常常深入工地施工现场，发现问题及时整改，难以处理问题及时地向上级领导反应1贯彻执行《现行工程施工及验收规范》，严守施工操作规程，严格施工质量原则督促施工，安全、质量双第一职责三负责施工计划安排实行,组织完善网络施工系统职责四负责设备运行组的施工与验收等技术资料归档处理。职责五保证完毕部门领导交办的其他工作任务四、工作关联部门内设备运行组主管：李庆生部门间设备工程部、安保法规部 、生产管理部等企业内部其他单位 房屋管理组、物业管理组等各部门企业外市质监站、占道办等五、工作特征评价要素特征描述工作的时间特征基本上准时上下班，假如有大量工作，常常加班工作的紧张程度工作节奏正常，时限可由自己掌握，有时需迅速作决定工作的地点室内工作为主，有时需要出差（外出）六、任职资格规定维度规定必备学历规定高中学历期望学历规定大专及以上必备经验规定一年及以上工作经验期望经验规定有关管理工作经验一年及以上专业规定知识规定熟悉现行有关的国标、行业原则等技术等级(工作证书）基本技能掌握计算机的基本操作，字迹书写工整，具有较强的语言和文字等体现能力，行文流畅能力规定业务能力、沟通能力、协调能力、责任心、学习能力、创新能力岗位培训履行本岗位职责需要的培训、施工技术管理知识培训、同业交流
