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饭店人力资源管理1. 某一时间内某一主体所担负的一项或数项相互联系的职责集合是（）［单选题］*A 职务B 职位（正确答案）C 职权D 职系2. 以工作为中心的人事管理属于人力资源管理的阶段［单选题］*A 初级阶段B 科学管理阶段（正确答案）C 人力资源管理阶段D 战略人力资源管理阶段3. 工作分析的结果主要体现为（）［单选题］*A 工作说明B 工作规范C 职位说明书（正确答案）D 职位分类4. 能够推动整个经济和社会发展的具有智力和体力劳动能力的人们的总和被称为（）［单选题］*A 劳动力资源B 人口资源C 人力资源（正确答案）D 人才资源5. 在工作分析方法中，工作日志法属于（）［单选题］*A 观察法B 访谈法C 参与法D 写实法（正确答案）6. 人力资源管理活动的最终目标是（）［单选题］*A 有效管理员工B 达到组织体系和文化体系的协同发展C 提高组织的生产力D 组织目标的达成与组织战略的实现（正确答案）7. 凭直觉、经验和个人意志对工人的工资和劳动条件进行管理，这属于企业人事管理的［单选题］*A 初级阶段（正确答案）B 科学管理阶段C 人力资源管理阶段D 战略人力资源管理阶段8. 知识经济时代的第一资源是（）［单选题］*A 土地资源B 物质资源C 自然资源D 人力资源（正确答案）9. 人力资源区别于其他一切资源最根本的区别是（）［单选题］*A 能动性（正确答案）B 可变性C 双重性D 再生性10. 人力资源、人口资源、人才资源三者数量关系是（）［单选题］*A 人才资源》人口资源》人力资源B 人口资源》人才资源》人力资源C 人力资源》人口资源》人才资源D 人口资源》人力资源》人才资源（正确答案）11. 以工作为中心的人力资源管理阶段被称为（）［单选题］*A 初级阶段B 人事管理阶段（正确答案）C 人力资源管理阶D 战略人力资源管理阶段12. 重要责任相似或相同的职位集合被称为（）［单选题］*A 职级B 职业C 职务（正确答案）D 工作要素13. 工作中不能再继续分解的最小活动单位是（）［单选题］*A 工作任务B 工作要素（正确答案）C 工作职责D 工作条件14. 职位的数量又称为（）［单选题］*A 编制（正确答案）B 职务C 职系D 职级15. 选择收集信息的方法是岗位分析步骤哪-阶段的工作（）［单选题］*A 准备B 设计（正确答案）C 收集分析D 结果表达16. 贯穿于全部岗位分析过程的是岗位分析的哪个步骤（）［单选题］*A 准备B 收集分析C 运用D 反馈调整（正确答案）17....