. w ord 专业资料 《 人 力 资 源 管 理 》 形 考 2 答 案 一 ． 选 择 题 （ 请 在 列 出 的 备 选 答 案 中 选 出 正 确 答 案 ） （ 40 分 ） 题 目1 影 响 招 聘 的 部 因 素 是 （ C ） 。 选 择 一 项： A. 法律的 监控 B. 劳动力 市场条件 C. 企事业组织形 象 题 目2 招 聘 中 运 用 评 价 中 心 技 术 频 率 最 高 的 是 （ A ） 。 选 择 一 项： A. 公文处理 B. 案 例分 析 C. 管 理 游戏 题 目3 甑选 程序中 不包括的 是 （ C ） 。 选 择 一 项： A. 职位安排 B. 填写申请 表 C. 寻找候选 人 题 目4 . w ord 专业资料 企 业 对 新 录 用 的 员 工 进 行 集 中 的 培 训 ， 这 种 方 式 叫 做 （ A ） 。 选择一项： A. 岗前培 训 B. 离岗培 训 C. 在岗培 训 D. 业 余自学 题 目5 在培 训 中 ，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进 行 讨论的 培 训 方 式 ，是（ D ） 。 选择一项： A. 讲授法 B. 角色扮演法 C. 案例分析法 D. 研讨法 题 目6 岗位培 训 成本应属于下列哪种 成本？（ C ） 选择一项： A. 使用 成本 B. 获得成本 C. 开发成本 D. 保障成本 题 目7 . w ord 专业资料 让 被 试 根 据 一 个 或 一 组 图 形 或 文 字 材 料 讲 述 一 个 完 整 故 事 的 测 评 方 法 被 称 为 （ B ） 。 选择一 项： A. 个 案分析技术 B. 联想技术 C. 构成技术 D. 表现技术 题 目8 检验测 量结果稳定性和一 致性程度的 指标被 称 为 （ A ） 。 选择一 项： A. 效度 B. 误差 C. 常模 D. 信度 题 目9 让 秘书起草一 份文 件这是一 种（ D ） 。 选择一 项： A. 任务 B. 职业 C. 职位 D. 职务 题 目10 . w ord 专业资料 为 使 分 配 公 正 合 理 ， 必 须 对 每 一 职 务 在 企 业 中 的 相 对 价 值 ． 贡 献 和 地 位 ， 进 行 客 观 ． 准 确 ． 数量 化 的 评 估 并 加 以 排 序 。 这 是 职 务 分 析 的 哪 一 项 主 要 容 ？ （ D ） 选 择 一 项 ： A. 绩 效 评 估 B. 职 务 评 价...
