公务员职务任免与职务升降规定（试行）第一章总则第一条为完善公务员职务管理，合理任用公务员，规范公务员职务任免与职务升降工作，根据公务员法和有关法律、法规、章程，制定本规定
第二条公务员的职务任免与职务升降，必须贯彻党的干部路线和方针，坚持下列原则：（一）党管干部原则；（二）任人唯贤、德才兼备、注重实绩原则；（三）民主、公开、竞争、择优原则
第三条本规定适用于委任制公务员
选任制公务员以及法官、检察官职务的任免、升降按照有关法律、法规和章程的规定执行
聘任制公务员的职务任免与职务升降，另行规定
第四条公务员职务任免与职务升降工作按照干部管理权限，依照法定的条件和程序进行
第五条领导成员职务应当按照规定实行任期制
第二章任职第六条公务员任职，按照公务员职务序列，在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺
第七条公务员任职，应当具备拟任职务所要求的条件和资格
第八条公务员任职，应当符合交流和回避等有关规定
第九条公务员具有下列情形之一的，应予任职：（一）新录用公务员试用期满经考核合格的；（二）通过调任、公开选拔等方式进入公务员队伍的；（三）晋升或者降低职务的；（四）转任、挂职锻炼的；五）免职后需要新任职务的；六）其他原因需要任职的
第十条公务员任职，一般按照下列程序进行：（一）按照有关规定提出拟任职人选；（二）根据职位要求对拟任职人选进行考察或者了解；（三）按照干部管理权限集体讨论决定；（四）按照规定履行任职手续
第十一条公务员职务的任职时间，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关规定计算
第十二条公务员任职时，应当按照规定确定级别
第十三条公务员因工作需要在机关外兼任职务的，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬
第三章免职第十四条公务员具有下列情形之一的，应予免职：（一）晋升职务后需要免去原任职务的；（二）降低职务的；（三）转任的；（四）辞职或者调出机关的；（五）非
