护理系统岗位职责及考核标准护理部主任岗位职责一、直接上级：业务院长二、直接下级：输液大厅护士长、住院部护士长、手术室护士长三、岗位编制：一名四、工作概要在业务院长的领导下，全面负责医院护理工作
五、岗位职责1、在业务院长的领导下，负责医院的护理工作
拟定全院护理工作计划，业务院长批准后实施
并检查护理工作质量，按期总结汇报
2、负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度
3、负责预防院感染的具体工作
4、深入科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导
5、负责拟定在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核
6、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况
实行护理垂直领导，负责院护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖惩的意见
对于护理人员发生的差错事故应与各科室共同研究处理
7、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况
8、提请后勤部安排护士生活上有关问题
9、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、正规化、规格化
10、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量
11、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广
护士长岗位职责一、在护理部主任领导下，根据护理部及科工作制定本科总体护理工作计划，并组织实施，做到年有计划、总结，季、月有重点，周有安排
二、负责护理人员的分工安排，参加指导对危重、大手术及急救病人的护理
三、督促各级护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生
四、每月进行护理质量检查考核，组织护理人员业务学习和技术培训、考核
五、严格执行院感染消毒隔离管理工作，督促、检查无菌技术操作规
六、认真执行查对和交接班制度，负责药品、器材、设备、物品的请领和保管工作
