2024 信访稳定工作总结范文篇一;XX 年信访稳定工作总结 据县委、县政府及县信访局的统一安排，结合园区实际，制定了全年信访工作方案和相关的文件等，用制度扎实推动信访工作
现将上半年工作汇报如下： 一、深化贯彻落实“信访问题大排查、大接访、清积案” 2 月 29 日全县信访工作会议后，园区随即下发了《关于成立信访稳定工作领导小组的通知》《关于开展“信访问题大排、查、大接访、清积案”活动的通知》，召集各部门、各社区和各企业负责人召开专题会议，深化贯彻落实“信访问题大排查、大接访、清积案”工作
共排查出被辞民师、****功重点人员和缠访户等信访重点人员共 13人，落实重点人员包案领导、责任人、社区包案负责人和责任人
对重点人员实行以下稳控措施：一是强化稳控责任
二是密切关注其行踪和动向，确保不脱离视线，发现情况立即汇报处置
三是园区实行定时或不定时督查，发现问题及时整改
四是制定《宁江工业园信访稳定应急预案》
确保信访重点人员稳控到位
二、积极推动矛盾纠纷调解网格化建设 根据工作要求，园区及时下发了《关于成立矛盾纠纷调解网格化建设工作领导小组的通知》和《宁江工业园矛盾纠纷调解网格化建设工作实施方案》(宁江委发 XX13 号)，深化落实园区社会矛盾纠纷调解四级网格建设
目前已建立 3 个三级网格和 37 个四级网格，并落实各级网格调解员和信息员
加大宣传力度，健全矛盾纠纷调解网格化机制严格奖惩，确保十八大前后不发生有影响的进京赴省到市非正常上访
三、真抓实干，真心实意为群众排忧解难信访是人们在社会经济生活中的现实矛盾反应
随着园区的深化进展，信访工作正在面临新形势、新任务、新挑战
园区信访工作者深刻体会到了所面临的压力和责任，要想做好信访稳定工作，既要坚定信心，多为群众办实事，又要与时俱进，注重方式方法，站在群众角度开拓工作思路，创新工作方法
园区要求社区做好信访矛盾纠纷
