2022年高校毕业生就业情况的调研报告(精选3篇)

2022 年高校毕业生就业情况的调研报告（精选 3 篇）高校毕业生就业情况的调研报告 1随着社会经济结构的调整和转型升级，高校毕业生数量逐年增加，高校面临的就业、创业形势更加严峻，就业、创业问题更加突出。今年 4 月，国务院发布《关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》，指出要鼓励高校毕业生多渠道就业、创业。为深入了解衢州市高校就业创业情况，对就业创业政策的关注度，以及对政府促进高校毕业生就业创业的意见建议等，国家统计局衢州调查队对衢州学院、衢州职业技术学院 2 所高校的就业指导中心和 36 名开展了专题调研，其中衢州学院 17 人，衢州职业技术学院 19 人；从性别上看，男生 20 人，女生 16 人；从学历上看，本科毕业生 10 人，高职（专科）毕业生 26 人；从毕业去向看，已落实就业单位的有 31 人，为继续深造做准备 5 人。他们中过半数没有关注就业创业帮扶政策，其余关注的政策大多集中在创业贷款和就业社保领域。一、就业情况20_年，衢州学院和衢州职业技术学院分别有 2343 人和 1991人，截止到 5 月底，两校分别就业 956 人和 732 人，升学 489 人和155 人，就业率 61.7%和 44.6%（含升学人员）。从历史统计数据看，每年 8 月高校的就业率最高，截止 20—年 8 月底，衢州学院就业率为 98.0%,衢州职业技术学院为 95.8%.调查显示，高校毕业生就业主要有以下特点：（一）就业渠道广泛。被访的 31 名已落实就业毕业生中通过各类招聘落实就业单位的有 8 人，通过校园招聘会和老师、校友推荐的各 6 人，通过家庭或其他社会关系的有 4 人，通过工作实习和直接向用人单位申请的各 3 人，通过学校发布的招聘信息的有 1 人，无人通过高校毕业就业信息、政府（社会机构）组织的招聘会、报纸（杂志）发布的招聘信息渠道落实就业。可见专业招聘、校园招聘会、师友亲属等社会关系仍是毕业生落实就业的主要渠道。（二）二三线城市更受青睐。31 名已就业毕业生就业单位所在地在直辖市的有 1 个，省会城市的 12 个，非省会城市和县级市各 8 个，乡镇和农村只有 2 个。毕业生更倾向于选择发展机会较多，竞争压力更符合自身承受能力的城市就业，压力较大的一线城市和条件相对落后的乡镇农村对毕业生吸引力不大。（三）非公经济是吸纳就业的主力。31 名已就业毕业生去国有企业的有 6 人，事业单位 1 人，三资企业 3 人，其他企业（民营企业）21 人。以...