2024 年企业管理规章制度 企业管理规章制度 1 第一章 总 则 第一条 为法律规范员工行为,全面提升公司整体服务水平、环境适应能力及市场竞争能力,使公司健康而正高效地运行,特制定本管理制度
第二章 作息安排 第一条 工作时间每周一至周六上午 8:30-12:00 下午 2:00-6:00 因季节或其它原因需要调整时由办公室另行通知
第二条 周日全天和国家法定节假日休息
期间如需加班,公司将根据工作情况安排适时调休
第三章 考勤制度 第一条 公司实行当日到岗签到制
迟到、请假、旷工后到岗须及时签到并注明报到时间
代签按迟到论处
办公室具体负责签到和考勤统计
第二条 超过上班时间 30 分钟内签到按迟到论处超过上班时间30 分钟至 3 个小时内(含 3 个小时)签到按旷工半日论处当日超过 3个小时以上按旷工一日论处
第三条 提前 30 分钟内下班按早退论处提前 30 分钟至 3 个小时内(含 3 个小时)下班按旷工半日论处提前 3 个小时以上下班按旷工一日论处
第四条 请假应提前书写《请假条》并当面交上级批复
特别情况不能当面请假应向直接上级致电说明,请假期满报到后须及时补写《请假条》,由上级签字后交办公室存档
第五条 请假一日内(含一日)由直接上级批准
超过一日,需经直接上级签字后报由副总经理签字批准
第六条 连续长时间加班可由公司安排适当调休
因培训和个人工作延误需要加班不包括在内
第七条 请假、调休未经批准而擅离职守,按旷工论处
第八条 因公不能按时报到或提前离岗须向直接上级及时说明
第四章 室内法律规范 第一条 办公室行政人员负责来访客人的接待、引见、服务和送别
第二条 客人来访时应主动起身迎接
接待时要礼貌大方、热情周到
经过简单沟通后应及时告知相关人员具体接待
第三条 客人落座后,应主动递送茶水客人离开时,应主动送别客人离开后,应及时收