1医院管理学考试题2一、名词解释(每题4分,共5题)1
医院成本管理3
医疗质量管理4
医院药事管理5
医院人员编制二、选择题(每题2分,共11题)1
护理管理的首要职能是()A
医疗质量管理有()个主要内容
医疗设备与物资管理应该坚持什么管理原则()A
以病人为中心B
以质量保证为中心C
以质量为核心D
以规范管理为核心4
医疗事故分几个等级()A
医疗服务的特性()A
不可储存性D
医院的性质()A
下列选项中哪个不是不合理用药的后果()2A、浪费医药资源B、延误疾病治疗C、扰乱药物管理秩序D、发生药物不良反应,甚至药源性疾病
医院信息的处理过程是()A、收集—加工—存贮—传输—检索—输出B、收集—存贮—加工—传输—检索—输出C、收集—传输—加工—检索—输出—存贮D、收集—加工—传输—检索—输出—存贮9
在医院人力资源管理系统中,医院人员编制方法中的工时测定法的工时单位一般以()计算
我国二级综合医院的病床位数至少为()A
100011
下面组织架构形式中哪个有利于专业管理但存在多头领导的缺点()A
直线--职能制D
直线制三、辨析题(每题4分,共2题)1
“护理管理”可以大致有四个方面,这句话正确吗
有人说医疗服务质量成本只是由物质成本和质量管理成本两部分组成
这种说法正确吗
四、简答题(每题5分,共2题)1
医院人力资源激励机制制定与实施过程中应注意的问题2
医院组织的设置原则五、问答题(每题10分,共2题)31、请结合实际谈一谈医院质量管理的主要内容
2、请结合实