电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

2024年简单版酒店劳务合同范本

2024年简单版酒店劳务合同范本_第1页
1/5
2024年简单版酒店劳务合同范本_第2页
2/5
2024年简单版酒店劳务合同范本_第3页
3/5
2024 年简洁版酒店劳务合同范本 依据《中华人民共和国劳动法》和现行劳动法律、法规及有关政策规定,同意确立双方的劳动关系,情愿执行双方的劳动权利和义务,情愿执行双方公平自愿、协商全都,签定本劳动合同,共同遵守执行。 第一条合同期限 (1)聘用日期自_______年______月_____日起至_______年______月_____日止,其中试用期个____月。 (2)合同期满,若要续签,须经甲乙双方协商同意才能办理续签合同手续。 其次条工作岗位 甲方聘请乙方为_________大酒店部当任一职级别的员工,乙方在工作中要依据工种(岗位)规定的工作要求按质按量完成工作任务。 第三条劳动酬劳 (1)甲方依据国家有关规定和酒店经营状况实行酒店的等级工资制度,并依据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准,每月 10 号以人民币的形式按月足额支付乙方的工资酬劳。 (2)甲方执行岗位工资(按基本工资+岗位工资+效益奖金+工龄奖等)等级制度,乙方完成或超额完成工作任务,或在工作中表现优秀者,甲方按规定对其进行嘉奖。 (3)甲方依据乙方的工作表现和酒店职位空缺状况,可赐予乙方供应晋升的机会;当乙方对甲方的经济、效益等方面做出奉献时,甲方将赐予相应的物质、精神嘉奖。 第四条劳动时间 (1)原则上,乙方每天的工作时间为 8 小时(不含用餐时间),依据甲方经营特别性的需要,乙方应延时上班时间,1 小时之内不算加班。每周的工作时间依据酒店规定。每月有八天有薪休班。 (2)甲方必需严格遵守国家的工时制度,合理支配乙方的工作和休息时间。因工作需要,如超出规定的时间,甲方应按酒店有关规定赐予补休或补贴。 (3)乙方可享受法定假日及婚、丧假及工伤等有薪假期。甲方可依据经营及工作需要支配乙方的工作开头及结束的时间,并可以轮换倒班。在照看乙方合理休息的状况下,可视需要支配要求员工在法定假日和公休日到岗工作,乙方应支持和听从支配。但甲方要严格把握加班,加班须经过申请和批准。 第五条员工教育 (1)在乙方任职期间,甲方须常常对乙方进行职业道德、业务技术、岗位技能、平安生产及各种规章制度及社会法制教育,乙方应主动接受这方面的教育,参加、接受考核或考试,不及格者,按酒店有关政策处理,有关培训方面的个人资料将存入个人档案,作为员工综合考评的一部分。 (2)对有潜质的员工,酒店将供应多种专业培训,以使员工到达个人职业进展的目标。 第六条劳动纪律 (1)甲方依据国家有关法律、法规和有关政策制定本单位...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

2024年简单版酒店劳务合同范本

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部