2024 年终奖请示申请书 年终奖对于员工是一种物质上的嘉奖，同时也是一种公司体恤员工的全年表现。年终奖不仅是对员工 1 年来努力的确定，更是让员工有一种“归属感”，更多 2024 年终奖请示〔申请书〕请点击“年终奖申请”查看。 2024 年终奖请示申请书 敬重的领导： 随着我公司的不断进展，我个人的力量也在不断的提升和进步。这段共同成长的一年里，我对公司的同事们产生了感情，同事们赐予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和挂念。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作看法怎么样，由于您是我的直接领导，这些您应当特别 了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我信任，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪恳求，如今我的基本月薪是____元，每个月要还住房贷款____元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，渴望领导对我的申请能够加以重视。 假设公司领导认为我如今的工作内容及质量还未能到达加薪的要求，我恳切的渴望您能提出贵重意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力量的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。 也请您放心，假设公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我应当做到的。我如今到公司工作已经满__年，符合公司___规定的奖金发放的规定，在实际工作中我完成______，为公司制造经济价值____元，严格遵守公司的_____，没有消灭过违纪现象和行为。现特提出年终奖金。 此致 敬礼! 申请人：申请书模板 __年__月__日 年终奖该怎样发 年终奖就是老板赐予员工不封顶的奖金，有的还包括了旅游嘉奖、物质嘉奖等，是一年来的工作业绩嘉奖，也是可给可不给的一个项目。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己依据状况调整。好的年终奖方法要有较好的考评指标、评价〔方法〕、发放规章等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业分散力。 岁末将至，年终奖成了员工们最关怀的话题。全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人依据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核状况，向雇员发放的一次性奖金，也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资方法的单位依据考核状况兑现的年薪和绩效工资。随着改革的深化，企业的薪酬安排发生了极大的转变，员工的固定工资在收入中占的比例越来越小，而嘉奖工资在收入中占的比例却越来越大，而且这种趋势还在进展。 年终奖的发放事实上是一种投...
