2024 年行政执法工作情况总结 一、加强执法队伍建设，提高执法水平 （一）清理确认行政执法主体
一是做好行政执法主体资格清理，根据现行法律、法规、规章以及“三定方案”对区级各执法部门的执法主体资格进行清理，确认我区 xx 个部门具备行政执法权限，并向社会公布
二是做好行政执法依据梳理，绘制执法流程和行政权力运行流程图，明确各项执法依据 xxxx 条，并公布全区行政执法部门的名称、执法职责和权限、执法依据等信息内容
三是进一步法律规范行政权力委托行为，严格禁止超越权限委托、转委托、再委托
（二）清理整顿行政执法人员
严格行政执法人员资格认证和审查制度，坚持按规定范围和条件颁发行政执法证件，对全区执法部门的所有执法人员资格进行全面清理整顿，对不符合执法资格和条件的人员不予核发行政执法证件，不得从事行政执法工作
经清理，目前全区持有《行政执法证》执法人员共 xxxx 名
组织新上岗执法人员培训考试 xxx 名，年审行政执法证 xxx 个
（三）加强行政执法人员培训
一是全区各执法部门制定执法培训教育制度，定期组织公共和专业法律知识培训讲座 xx 场次，培训人员 xxxx 余人次
二是结合区政府常务会议“会前讲法”要求，开展与行政执法相关的法律法规专题讲解活动 x 次，执法部门领导干部参会 xxx 人次
三是邀请区法院办案人员开展“以案说法”教育活动，结合具体案例剖析，提高执法人员的业务素养和工作水平
二、健全执法工作机制，改进执法方式 （一）完善行政执法联动机制
建立完善执法部门联动协调机制，法律规范联动执法，加强全区网格化执法运行机制建设，着力推动精细化管理、网络化执法运作机制，加强综合行政执法外部协调机制建设，进一步完善区级执法部门开展联合执法活动的工作例会、配合协作、文件会签等制度
（二）完善行政执法与行政审判联系机制
建立行政执法和行政审判联合调研制度，会同区法
