第 一 章 总则……………………………………………………………… 1 第 二 章 任用……………………………………………………………… 1 第 三 章 保证……………………………………………………………… 3 第 四 章 服务……………………………………………………………… 3 第 五 章 作息……………………………………………………………… 5 第 六 章 待遇……………………………………………………………… 6 第 七 章 请假……………………………………………………………… 6 第 八 章 值勤……………………………………………………………… 7 第 九 章 考绩……………………………………………………………… 7 第 十 章 奖惩……………………………………………………………… 8 第十一章 迁调……………………………………………………………… 8 第十二章 离职……………………………………………………………… 9 第十三章 福利………………………………………………………………10 第十四章 教育训练…………………………………………………………10 第十五章 安全………………………………………………………………11 第十六章 附则………………………………………………………………11 附 录 日常工作交办事项表……………………………………………12 通讯录……………………………………………………………13 人事管理规则第一章 总 则 第 一 条：本公司所有员工之任免、考绩、奖惩、请假等人事事项全依 本规则办理
本规则无规定者得另定办法办理之
第 二 条：各分支机构及关系企业员工之管理，依据本规则之规定及精 神另订管理规章，经总公司核定后施行
第二章 任 用 第 三 条：本公司如因业务需要，得延聘顾问或特约人员，并得雇用临 时人员，其办法另订之
第 四 条：本公司各
