“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动个人剖析材料 “转观念、转作风、提能力、抓落实”活动个人剖析材料 自“两转一提一抓”活动开展以来，本人仔细学习领悟市委、县委、镇党委关于扎实开展此项活动的精神，积极参加机关党组织开展的各项活动，不断加强与领导、同事的学习沟通，自身工作能力有了非常大提升、工作作风有了非常大的转变
现对比镇党委开展剖析反思活动方案要求，仔细剖析如下
一、查找出来的问题 （一）思想观念方面
一是政治理论学习的自觉性有待提高，习惯于要求什么就学什么，会因为政治理论学习比较枯燥而没有补足“精神之钙”的主动性与自觉性，对于“八小时”外的时间也较少用于学习
二是在“学懂弄通”上还存在一定差距，主要表现在对政治理论还浮于学习的表面，没有认识了解到其丰富内涵，没有将其与实际工作相结合来改进工作方法，提高工作效率
（二）作风形象方面
一是工作纪律执行还不够严，主要表现在有时上班迟到，在开会的时候做其他事情
二是群众工作做得还不到位，主要表现在下村下社区的时间少，没有主动深化基层去了解问题、解决问题，在党政办有群众来办事时，有时候缺乏耐心，没有细致去解释找谁办、如何办
（三）能力素养方面
一是工作能力还不够强，在有领导交办的工作任务时，时常会有“本领恐慌”，担心不能及时完成、完成情况不好等
二是工作统筹方面的能力不足,自身基层机关工作经验积累还不够，再加上工作较多，有时候是顾得了这头顾不了那头，致使工作完成质量不高
（四）工作落实方面
一是工作完成不及时，有拖沓的情况，由于镇人员力量的缺乏，承担的工作任务较多，有放一放、缓一缓的麻痹思想，比如有些文件需要马上处理而没有及时告知相关干部办理
二是缺乏复命意识，没有及时向领导“扯回销”，主要表现在对于领导交办的事项，只想着做完就行了，而没有复命意识，致使领导常要主动问询工作完成没有、效果如何
二、产生问题的原因分析 （
