★酒店员工辞职信 ★酒店员工辞职信 工作中，有人入职，自然有人辞职，我们可能会面临新的选择，最终与公司告辞，这时就要仔细思考写辞职信的事情了。可是怎样写出合乎法律规范的辞职信呢？以下是我帮大家整理的酒店员工辞职信，期望对大家有所关怀。 酒店员工辞职信 1 敬重的领导： 您好！ 我很圆满自己在这个时候向酒店正式提出辞职，我辞职也是迫不得已，期望领导能够体验我的苦衷。 20xx 年我刚大学毕业，有幸直接进入了 xxxx 大酒店的商务中心工作，我记得那天是 7 月 3 号，到如今刚好工作了一年。今日我选择离开并不是我对如今的工作畏惧，承受力量不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人假如没有追求，他的生活很乏味，信任酒店领导会赐予谅解。 我严峻 向酒店提出辞职，望酒店领导赐予批准。 祝酒店顺当推动制造辉煌，蒸蒸日上，祝酒店的领导和同事们前程似锦鹏程万里！ 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx 年 x 月 x 日 酒店员工辞职信 2 敬重的主管： 您好! 不知不觉在贵酒店已经工作了一年了，在这一年的工作期间，我学到了特别多学问，酒店的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢贵公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本把握，但俗话说"学无止境"，有很多方面还是需不断学习。 我经过一再考虑，确定辞职，公司的环境对于业务员很照看很疼惜(至少对于业务风险来说)，鉴于我的独特，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于疼惜的环境下可能很难。我自己也意识到了自己独特倾于内向，你们也有常常提示我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善。我也始终在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。 公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我期望在 10/24 左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假照实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是期望副理理解，现接近年底，假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽! 我期望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管支配，我确定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，期望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既...
