乡政府干部年度工作总结 在县委、县政府的正确领导下，水堡镇党委、政府团结带领全镇广阔干部群众,紧紧围绕全县“13445”进展战略，仔细谋划，周密部署，立足实际，提振精神，迎难而上，发扬要干事、敢干事、干成事的作风，各项工作进展顺利，全镇经济进展及各项社会事业都实现了既定目标。 一、加强基层组织建设，增强凝聚力，提升战斗力。 在班子自身建设上，我们建立了“横分管、纵分包”工作机制(“横分管”，就是要求每位科级干部仔细讨论分管工作，做分管工作的谋划者、决策者和工作落实指导者;“纵分包”，就是要求每位科级干部分包 1-2 个村，明确为所包村党建、稳定和进展的直接责任人，全权负责所分包村各项工作的安排部署、督导落实、协调推动、信息反馈)、年轻干部多岗位锻炼工作机制(针对基层干部能力素养多元化要求，明确要求一人多岗)、定期谈话沟通机制(书记、镇长定期与各位副职及各村书记主任进行谈话沟通，科级干部定期与一般干部谈话沟通，了解他们的工作、生活、学习情况，帮助他们解决生活中的实际困难)。通过完善工作机制，下放了权力，也传导了压力，极大地增强了全体干部的工作责任感。在村级组织建设上，一是我们深化开展了“两比一看”活动。“两比”，即比稳定(村里没有发生到县以上的信访问题)、比干事(落实上级工作部署、为群众办实事);“一看”，就是看村容村貌和民意民风的向好变化。通过开展“两比一看”活动，极大地调动了各村维护稳定、扎实干事的积极性。二是我们率先实施了 “动车组工程”，先后组建了以龙家庄村为车头的核桃产业、以柳沟村为车头的扶贫开发养驴、以大台峨村为车头的法律规范化建设三列动车组，在各村又划分了若干个党员动车组。三是深化开展基层建设年活动。20xx 年,井子会、泉塘、水堡三个村被列为加强基层建设年活动帮扶村，我们根据“尽力而为、量力而行和多数人受益、长久性受益”的原则，圆满完成了水电路等十件实事。 二、强化工作举措，维护稳定，确保安全。 信访稳定方面，我们坚持完善和落实信访逐级负责、领导包案、信访接待、每周排查等制度，小问题科级干部上，大问题书记镇长亲自上。安全生产方面，大力开展打非治违和危爆物品整治活动，坚持每周一巡查、每月一例会，每季一分析调度，同时，加强日常监管，大力开展了安全生产大检查活动，共签订安全生产责任书 31 份，开展联合专项安全检查活动 20 余次，日常巡查 50 余次，下发安全提示卡 130 余份，有效遏...
