乡镇干部包村干部述职述廉报告 第 1 篇：乡镇包村干部三、注重矛盾调解，构建和谐村寨
一是注重矛盾排查，通过走村串户、村民反映、村支委打听等多种渠道了解村民矛盾，梳理汇总，逐一调查
二是注重矛盾化解，将收集到的矛盾认真讨论，组织调解，现已调解矛盾 12 起
调解不成的引导通过法律途径解决
比如：胡子田组与青山组关于林权争议事宜，工作组与村支两委多次调解，因双方都不让步，引导他们杜绝上访，依法维权
四、强党建指导，提升堡垒战斗力
一是党员创业带富效果明显，XX 年村支两委成员烤烟种植都在 50 亩左右，每户年收入估计10 万元
取到了良好的示范带头作用
二是党建工作扎实有效，今年 5 月全心村被省委组织部评为“五好”党支部，驻村工作组参加创建后期的资料收集、整理、归档
6 月 25 日县委组织的半年目标交叉检查，全心村标准化党建获得了分的好成绩，排名全县十乡镇第一;驻村工作检查分(总分 92 分，知晓率 5 分和半年述职 3 分统一没查)，在全县 73 个驻村工作组排名第 3 名
五、重民生服务，提高驻村满意度
一是通过小事见真情，把村民的烦心事当成自己的事来办，每件小事的办结，都会得到村民的好评，比如胡子田组的李福兵，家养 5 头母猪，去年因母猪体重不够没能买上保险，今年想买保险没门，我到乡政府农业中心了解后答复他每年 7——10 月买即可，李福兵感到十分兴奋
二是通过搞活动密切党群、干群关系
一儿童节期间，驻村工作组协调了 4000 余元钱为村里的 30 多位中小学生购买了书包等学习用品，召开现场发放会，邀请了修文实验小学、实验幼儿园得部分学生与全心村的儿童共度六
一节，增加了驻村干部与村民的感情，提高了村民对驻村工作的满意度
虽然，目前我们的驻村工作虽取得了较好的成绩
但是，还有一些不足之处，我们应戒骄戒躁，通过总结和虚心学习其他驻村工作组的成功经验，不
