讲授分组研讨分组研讨案例分析小组竞赛人才战略与人力资源规划主讲：周凌峰世捷咨询常务副总经理、资深参谋、高级讲师2009 年 9 月 25 日-26 日〔周五、周六〕深圳南山区新豪方大厦2024 年 11 月 13-14 日〔周五、周六〕上海世捷咨询 10 周年生日之际，2024 年 10 月—2024 年 1 月，所有公开课，原价由 3200 降低为 2400。另特大优惠：提前一周报名，一人 1600，两人 2400，三人以上 1200 一个人。欢送大家踊跃咨询！【引 言】?天下无贼?中的贼头黎叔名言：“你知道二十一世纪最贵的是什么吗？——人才！〞人才可以跳槽，而老板干不好只能跳楼。企业没有人才就谈不上企业未来。大多中小型企业均是精明老板带一群常被他号称为像驴的下属，强将手下是弱兵，这种“马驴文化〞特质的企业很难走远，因为老板缺乏选才标准，没有留人方法更不会有人才规划意识，当然缺人才是心中之痛。本课程将在总结国内外标竿企业人才战略经验和大量咨询工程实践经验的根底上为企业的人才战略和人力资源规划提供系统的思路和实操性的解决方法。【培训收益】获得最先进的人才战略和人力资源规划理念；掌握系统的人才战略与人力资源规划方法；掌握一流企业的人力资源规划的具体而实操的方法〔如：人力供求平衡方案、转移矩阵等〕获得一整套人力资源规划的思路和实操的方法【培训对象】企业人力资源管理人员企业中高层管理人员和决策者有志于成为人力资源规划专业人士【培训形式】本课程为互动式培训【往期培训】【讲师介绍】周凌峰 世捷咨询 常务副总经理，资深参谋，高级讲师，MBA■ 擅长课程：擅长战略、集团管控、组织和人力资源管理类课程讲授，主要核心课程包括：?战略研讨会?、?战略性思考与规划?、?卓越的集团开展与管控——解决之道?、?打造卓越董事会?、?高科技企业股权期权鼓舞?、?公司治理与董事会运作—高级研修?、?集团管控与董事会运作?、?改造商业模式，寻求持续成长?，其他课程：?战略绩效管理?、?人才战略与人力资源规划?、?战略性人力资源管理与企业开展?等。〔注：以上课程均有公开课和内训课的成功经历〕■ 经验：七年企业管理经验和九年管理咨询经验，先后从事营销、企划、生产、经营管理等工作。曾任某大型股份制公司企划经理，某外资企业董事长助理，某集团公司副总裁兼营销中心总经理；曾在上海一家投资管理〔外资〕咨询公司从事投资管理咨询工作，北京一家知名管理咨询公司任华南区工程总监。在集团管控、战略与...
