综合方案员职位说明书岗位名称综合方案员所在部门经营方案部直接上级经营方案部部长直接下级岗位定员所辖人员一、职责与工作任务：职责一职责表述：负责编制公司年、季、月度方案占全部工作时间的百分比：50%工作任务广泛了解有关产品生产经营的信息，收集资料，及时上报下传编制任务指标，分解责任部门，按时编制年、季、月度方案，并按时上报、下发针对各种情况，编制专题方案职责二职责表述： 组织检查和协调方案占全部工作时间的百分比：35%工作任务检查方案完成进度，确保产品按期交付组织有关单位进行方案完成情况的检查及时协调，对不能按时完成的方案工程，组织各部门提出解决方案按整体进度和重大节点，审核调整报告职责三职责表述： 负责方案执行情况的考核占全部工作时间的百分比：10%工作任务对各单位方案完成情况进行检查考核，提出考评意见针对完成情况，提出整改建议职责四职责表述： 完成上级交办的其它任务占全部工作时间的百分比：5%二、权力：权限 1对军品科研生产信息的收集权权限 2下达军品各项方案、安排责任单位的任务分派权权限 3对各项方案完成情况的检查和考核权三、工作协作关系：内部协调关系 公司各部门外部协调关系 集团公司主管及客户四、任职资格：教育水平大学本科及以上职称等级中级及以上专业企业管理等相关专业培训培训内容培训方式与时间管理技能培训，经济法律法规培训，战略管理培训，工程管理培训经验3 年以上相关岗位工作经验专业知识、技能了解公司的产品结构、生产过程和生产周期，掌握企业管理的知识，会计算机操作管理知识、技能具有较好的组织能力、协调能力和人际交往能力五、其它：使 用 工 具 / 设备计算机、 、Internet/Intranet 网络、文件柜工作环境一般工作环境工作时间特性 正常工作时间，按需要加班六、关键绩效指标：1、 各项方案编制的合理性、及时性；2、 公司各部门对其工作的满意度。
