企业临时工劳动合同范本 临时工的权益问题一直让人担扰，一份合同可以解决你所有的担扰，今日我就给大家参考一下劳动合同，希望大家一起来阅读哦 企业临时工劳动合同 甲方(用人单位)名称：____________________ 性质：____________________ 地址：____________________ 法定代表人 __________ (单位负责人)：__________ 乙方(劳动者)姓名：__________ 性别： __________ 年龄：__________ 民族： _______________ 文化程度：__________ 籍贯：__________省__________市__________县(区) __________乡(镇) __________村(街) 现住址：_______________ 属于：农业人口( ) 非农业人口( ) 居民身份证号码：____________________ 甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《 全民所有制企业临时工管理暂行规定》及 人民政府有关规定，经双方协商同意 自愿订立本合同。 第一条 合同期限 合同期限自_________年___月___日起至_________年___月___日止。 第二条 生产(工作)任务 乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在 岗位，承担 生产(工作) 任务。 第三条 生产(工作)条件 根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：__________，并发给乙方劳动保护用品：__________，保健食品费： 第四条 劳动纪律 甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容： 乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。 第五条 劳动时间与劳动酬劳 劳动时间：甲方实行每周_____日工作制，每日_____小时制，因生产(工作)需 要加班时，应控制每日加班不超过 3 小时，每月加班不超过 36 小时，加班要提前 通知乙方，由甲乙双方商定。 劳动酬劳：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每 日_____元。加班工资：法定节日为_____元，公休假和平日为 元：夜间工作的， 每晚(班)发给乙方夜餐费 元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_____元至_____元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全 额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为： 在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方_____元，作为基本生活费用。 第六条 社会保险福利待遇 1.在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，每月甲方 负担_____元，乙方负担_____元。乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工...
