企业会计工作自查报告 【篇一】企业会计工作自查报告 一、财务会计人员队伍建立情况 1、公司建立了《人事管理制度》、《财务科长岗位说明书》、《财务会计岗位说明书》、《出纳员岗位说明书》，规定了公司人员聘用办法和招聘财务会计人员的岗位条件，公司严格根据制度选聘各级财务会计人员，财务部人员均取得了会计从业资格证，具备相关专业知识和职业技能，能够胜任岗位。 2、为满足公司业务进展、监管要求的需要，公司注重财务会计人员的培训，不断建立和完善会计人员的知识结构，提升会计人员的业务水平。 财务部每年都会定期组织相关会计人员参加会计人员后续教育的外部培训，以提高政治思想素养、业务能力和执业道德水平；同时，公司还邀请审计机构对财务会计人员进行现场培训，审计机构结合公司财务会计基础工作中碰到的困难点和新问题进行分析和讲解，提高了会计人员的业务水平。 3、公司财务部能够及时对公司经济业务作出正确的会计处理，并独立编制合并报表和报表附注。公司上市以来，财务部编制了公司 2024 年度财务会计报表和报表附注、20xx 年第一季度财务会计报表和报表附注、20xx 年半年度财务报表及报表附注。 经公司内部审计，财务部编制的财务会计报表能够根据《企业会计准则》的规定编制，在所有重大方面公允反映了公司的财务状况以及报告期内的经营成果和现金流量。 4、公司财务会计人员能够胜任岗位工作需求，但对《企业会计准则》的理解和把握还存在一定的不足，一方面是在公司上市后，随着新业务的增加，不够熟悉新业务的企业会计准则的相关规定，缺乏新业务的实务经验；另一方面，《企业会计准则》专业术语比较深奥，实务中的会计处理存在一定的理解和把握难度。 二、财务总监的履职情况 1、公司尚未建立《财务总监任职管理办法》... == 试读已结束，如需继续阅读敬请充值会员 == 本站文章均为原创投稿，仅供下载参考，付费用户可查看完整且有格式内容！ 升级为会员即可查阅全文 。如需要查阅全文，请 免费注册 或 登录会员
