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企业文化综合知识－－求知创新这是个信息爆炸的社会，有人形容每天都在“淋信息雨〞。以前是发愁找不到适宜的信息，企业把本钱花在了找信息上。现在是信息太多，怎样整理出你需要的信息最难，企业把本钱花在了整理信息上。尤其是互联网的迅速开展，使得信息爆炸性地增长，更缩短了信息传递的距离。因此作为企业人要善于利用网络上的信息，网络就是一所大学，要不断地上网寻找工作中所需要的资料。还要善于和周围的同事、上司、客户学习，在学习中不断总结经验，不断提升。自我学习的时候，要善于读书，发现好书，要怎么才能找到好书呢？这里有好书的几个标准，可以使你在 10 秒中内确定一本书的好与坏，从而做出购置决策〔只限于管理类、营销类书籍〕。下面是好书的四个标准： 标准一：看作者。欧美管理学、营销学、企业界大师写的书，一般来说这些书都有比拟强的学术性，反映了一段时间的潮流，就象?追求卓越?、?第五项修炼?等，这些书都是购置的首选对象，但千万要记住，要认准名家，购置大作。其次是香港、台湾、日本的人写的书，这些地方比大陆早开展，接受了很多先进的管理思想，进行了很多管理实践，而且把西方的管理思想和东方的传统文化进行了结合。因此这些地方作家出的书，就比拟有用，有很强的可操作性，可读性也比拟强。 标准二：看薄厚。厚的书可以看到一个系统，就象菲力普.科特勒的?营销学?，因此购置超过 400 页的厚书，可以比拟系统地了解一门学问，或知道一个系统，使你有更清楚和全面的认识。薄的书，可以讲透一个专题，因此购置不到 200 页的薄书，就非常实在。不厚不薄的书就比拟难以取舍，可能即没有系统、也不只一个专题，可阅读性比拟差，很可能有很多废话。 标准三：看内容。买书的时候，可能时间紧张，很难把感兴趣的都看完，也很难看完一章，所以靠内容选书比拟难。但一般来说，好书的可阅读性都比拟强，哪些东西代表可阅读性强呢？图片和表格！假如书中的图片比拟多、表格比拟多、强调的重点比拟多、小结比拟多，多半这本书的可阅读性就比拟强，作者就是以读者为中心在写书，就是好书。 标准四：看其它。看出版社，看印刷次数，看印刷数量。好出版社出的书也不错，印刷次数多的书也不错，印刷数量大的书也不错，这些都是可以参考的方面 因此到书店买书的时候，就可以先看标题，知道是不是感兴趣的方面；然后看作者，是哪里的；然后是看内容里面图片和表格等多不多；最后看薄厚，假如还不能确定，就看出版社...