企业普法工作计划及总结 普法是普及法律常识的简称，普法的对象是国家居民，普及的法律常识是居民必需要理解的法律。这种法通常是法律中最简便的一种。下面是我为大家整理的企业普法工作打算及总结 5 篇，希望大家能有所收获。 企业普法工作打算及总结 1 一、扎实开展普法依法治理工作 (一)大力宣扬认真学习《宪法》 《中华人民共和国宪法》于 1982 年 12 月 4 日由全国人民代表大会公告公布施行，201_年 11 月 1 日，第十二届全国人大常委会第十一次会议作出确定，将现行宪法通过、公布、施行日期 12 月 4 日设为国家宪法日。重点宣扬国家的根本制度和根本任务、公民的基本权利、义务和国家生活的基本原则等内容，宣扬宪法精神、宪法原则以及推动宪法实施的具体要求和举措。 各企业要充分认识学习宣扬《宪法》的重要意义，以法制宣扬、学问讲座、学问竞赛等方式，大力宣扬认真学习《宪法》。通过学习宣扬，提高全民宪法意识，弘扬宪法精神，加强宪法实施，从而在全社会形成坚持党的领导、崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法的深厚气氛。 (二)开展春节期间法制宣扬工作 重点宣扬党的十八届四中全会精神;劳动争议、社会保障有关法律法规;“两抢”盗窃、治安管理、交通安全有关法律法规;《烟花爆竹安全管理条例》等有关消防、安全的法律法规;反赌博、反毒、反邪教、反封建迷信等法制宣扬。 (三)开展“流淌人口法制宣扬月”活动 重点宣扬有关“三改一拆”、“五水共治”等与市委市政府中心工作有关的法律法规;突出宣扬劳动就业，社会保障、法律救援、人民调解、打算生育、综合治理等与流淌人口生活息息相关的法律法规。 (四)继续推动“法律进机关”活动 继续组织集团公司机关干部职工参加市有关法制宣扬、学习、培训、测试，党委理论学习中心组学法每年不少于 4 次;机关工作人员学法用法活动达 40 学时，不断提高自身法律素养和能力，认真做好阳光权利运行各项工作，优化国资监管职能，建立法律规范有效、全面覆盖、内容明确、要求严格的内部掌握体系，推动法律管理与企业经营管理的有机融合。 (五)继续抓好“法律进企业”活动 继续将“依法治企”纳入年度企业领导干部经营业绩年薪考核目标内容，部署开展“诚信守法企业”活动，推行企业法律顾问制度，更进一步推动“法律进企业”工作。各下属企业要通过加强法制宣扬教育，培育企业法治文化，不断提高依法经营、依法管理的能力，要注重学习与企业实际有效结合，分析讨...
