企业职工雇佣合同五篇VIP专享

企业职工雇佣合同五篇 在我们的日常工作中，公司常常会通过雇佣合同来明确与雇佣人间的责任和义务，保障双方的权益。以下是我整理的企业职工雇佣合同，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。 企业职工雇佣合同 1 甲方(法定代表人)： 联系电话： 身份证号码： 住址： 乙方： 性别： 年龄： 籍贯： 联系电话： 身份证号码： 户口所在地： 依据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议： 一、合同期限和工作岗位 1、本合同适用餐饮，期限____年，从_______年___月___日起至_______年___月___日止;雇佣期____年。 2、乙方工作岗位_________。 二、工作时间和休息时间 鉴于餐饮工作的特别性，本合同实行综合计时制，即双方商定每日工作时间为___小时(包两餐时间)，乙方每月休息____日。 三、工资待遇 乙方的工资：每月为人民币___________元整(￥_______元)。工资按月发放。 四、工资发放 1、甲方每月______日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。 2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方〔规章制度〕，无违约行为的，工资依合同商定发放。 3、乙方根据国家有关规定享受休假权利，本酒店依据具体状况，对节假日休假的规定如下：〔五一劳动节〕休假_____天，〔国庆节〕休假___天，〔春节〕休假____天，若休假期间正常工作的，工资按双倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。 五、劳动爱护和劳动条件 甲方必需为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。 六、社会〔保险〕和福利待遇 1、经甲乙双方同意，乙方自行购置社会保险。 2、乙方可以要求甲方拿到工资押金____________元￥(_______元)。 七、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到： 1、遵守甲方依法制定的各项规章制度; 2、严格遵守安全操作规程，保证〔安全生产〕; 3、按时按质量完成甲方规定的工作任务; 4、爱惜甲方的财产，保守甲方的商业机密; 5、遵守国家和地方有关打算生育政策; 八、合同的变更、解除、重新订立和终止 (一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同。 (二)有以下情形之一的，甲方可以随时解除〔劳动合同〕，不用支付乙方经济补偿金 1、甲方发觉乙方不能够胜任本职工作; 2、乙方严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度; 3、乙方严重失职，营...