保姆劳务合同范本范文五篇 保姆劳务合同是雇主就雇员所服务的工作范围，工作要求达成共识，并共同约定雇员的薪资和工作时间等应该享有的权利和义务，这里给大家分享一些关于保姆劳务合同范本范文，希望对大家能有所帮助。 保姆劳务合同范本范文 1 雇佣方(简称甲方)： 身份证号码： 被雇佣方(简称乙方： 身份证号码： 今有甲方 夫妇因工作繁忙，特聘请乙方 为甲方做家政工作，经甲乙双方本着平等、自愿的原则友好协商，达成如下协议： 一、工作内容 1、看护小孩：早、中两餐，根据甲方要求喂牛奶、水果、水等辅食;天气好带小孩下楼一到两次;处理小孩个人卫生，夏天给小孩洗澡等;细心照顾小孩;不能在无人看护下让孩子独自玩耍睡觉;对孩子有耐心，多和孩子沟通、商量，沟通时语气轻柔缓和，多鼓舞孩子;对孩子安全负责，孩子哭闹时不能打骂孩子;教孩子识物，陪孩子玩玩具，带孩子做游戏; 2、家务：指室内卫生清洁，在有甲方家人陪伴小孩的时候进行。 二、工作时间和工作地点 1、工作时间每天 7：00 时至 18：00 时; 2、每周可休息 2 天; 3、工作地点以甲方家为主，乙方家为辅，小孩吃饭、睡觉、玩耍在甲方家，乙方爱人在家，乙方吃饭时间可带小孩去乙方家。 三、工资 1、工资为 1500 元/月，甲方于每月初 3 日之前付给乙方前一个月的工资。 四、甲方权利和义务 1、甲方有权要求乙方根据上述内容提供服务; 2、甲方有义务按时支付服务费用(工资); 3、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利，不得卑视虐待乙方; 4、第一个月为试用期，工资按人民币 1500 元/月，试用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品; 5、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同; 6、被聘期间乙方如有行为不端或虐待孩子者，甲方有权解除合同并追究乙方法律责任; 7、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同; 8、甲方若发现乙方在工作时间干乙方私活，首次发现警告，再次发现扣除当月工资并有权解除合同。 五、乙方权利和义务 1、乙方须自觉履行上述工作内容，; 2、乙方在工作期间须外出，应通知甲方;要休假， 应提前通知甲方;双方协商友好确定; 3、合同期满或中途解除合同，则需提前 30 天与甲方续签合同，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任; 4、经调查属于乙方原因导致孩子安全、失火、失窃及其他事故的，乙方负法律责...
