信息企业岗位描述 1、信息企业岗位描述总经理岗位描述一、岗位识别信息岗位名称：总经理直接上级：董事会直接下级：行政、财务、市场助理二、岗位工作概述组织实施董事会决议，行使公司章程和董事会授予的各项职权。三、岗位工作职责 1、依据董事会确定的公司进展规划、业务架构、经营方针，组织拟订公司年度经营打算和投资方案，获得董事会批准后，组织实施。2、主持公司生产经营管理工作，全面执行并检查落实董事会决议事项。3、拟订公司内部管理机构设置方案。4、拟订公司的基本管理制度。5、制定公司的具体规章。6、召集、主持总经理办公会议，检查、督促、协调各部门工作。7、定期向董事会报告工作进展。8、提请聘任或解聘公司总经理助理 2、、财务负责人。9、聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的管理人员。四、工作绩效标准 1、完成年度经营打算、投资打算，全面实现盈利目标。2、获省〔市〕政府企业管理评价合格--优秀。3、内部管理机构设置合理，各部门工作权限界定精确，管理无重叠无空白。4、基本管理制度健全。5、各类规划制度详尽，可操作性强。五、岗位工作关系〔一〕内部关系 1、所受监督：董事会、监事会对总经理的工作实施监督。2、所施监督：对三位助理的工作进行指导、监督〔管理层次待定〕〔二〕外部关系 1、与政府各级部门的工作 2、与新闻媒体达成工作关系 3、与客户的工作关系六、职务权限 1、公司经营权、人事权七、工作条件本岗位属脑力 3、劳动，办公环境较好八、工作时间一般在公司制度规定的正常班时间内工作。九、学问及教育水平要求 1、企业管理学问。2、国家政策、法规、行业政策、法规学问。3、运筹学问。4、投资学问。5、财经学问。n6、计算机学问。十、岗位技能要求 1、很强的政策领悟能力及利用政策造势能力 2、敏锐的市场洞察能力 3、卓越的组织领导能力、沟通能力、协调能力及解决冲突能力 4、精确的语言表达能力、推理推断能力 5、很强的学习能力十一、工作阅历要求 MBA 工商管理硕士学历，中级以上职称，大型企业担任中层以上关键岗位领导五年以上，有优秀的工作业绩证明。十二、其他素养要求 任职者应具有剧烈的事业心，老实、正直的优 4、良品质，任人唯贤的用人策略。任职者应拥有健康的体魄，充足的精力。年龄：四十岁左右，无性别要求。总经理助理〔行政〕岗位描述一、岗位标识信息岗位名称：总经理助理〔行政〕直接上级：总经理直接下级：综合管理部经理、人力资源部经理、事...
