俱乐部活动策划方案 第 1 篇：员工活动俱乐部策划方案员工活动俱乐部策划方案 一、活动简介 为宣传公司企业文化、向社会树立企业形象，增强企业品牌和美誉度，同时加强团队之间相互沟通与合作精神、增强团队之间的凝聚力，帮助员工减轻工作压力、丰富员工业余生活，公司特成立“XX 活动俱乐部”，俱乐部将不定期组织开展各项活动。 二、组织 本俱乐部由人力资源部发起，与行政部一起负责组织实施，公司所有员工皆可自愿参加。 三、活动调查反馈 为“XX 活动俱乐部”的有效开展，人力资源部特对公司所有员工进行了问卷调查，该问卷调查收到了 85 人的回复，回复中近98%的员工对此俱乐部活动的开展表示支持，并在调查表建议栏中注明“好活动”、“尽快实施”、“多多开展”等支持性话语；其中30%人员明确表示非常喜爱。（详情请参考下图分析） 四、活动内容及时间安排 结合员工工作方式、工作安排以及公司成本支出等综合因素考虑，特例举出以下活动内容供员工选择，其中看电影、公园烧烤、唱歌三项均名列前茅，运动类项目排名从高到低依次为：台球、羽毛球、篮球、乒乓球、足球。 其次，员工希望参加活动频率及时间段均如下图表所示： 综上所述，“XX 活动俱乐部”将活动项目分为：办公室内活动，大型团体活动，室外集体运动。具体如下： 一、办公室内活动 1、员工图书室 1) 目的主旨：该活动主题旨在丰富员工知识，发扬员工奉献精神，加强相互间学习，提高自身能力水平，提升自身素养。 2) 时间安排：不定期，以员工自己时间为准自由安排。 3) 举办条件：号召所有员工自愿捐献自己闲置书籍，捐献时间不少于 6 个月（图书室管理员将根据员工本人要求在书籍捐献到期后，奉还给员工本人；同时也鼓舞员工本人长期奉献书籍），且所捐献书籍须为积极向上、有意义类。 4) 举办方式：图书室管理员将于每月初在 RTX 群中更新现有图书列表，以便员工及时寻找自己希望读到的书籍。 5) 借阅条款：所有员工均可在员工图书室中借阅书籍，每人每次借阅书籍不得超过 1 本，借阅时间不得超过一个月；若有特别情况，需及时向图书室管理员汇报，以便管理员与捐献书籍员工本人协调。 6) 活动经费：可根据员工捐献书本量来定，若捐献书籍越多，则公司所承担经费越少或无需承担。公司购买书籍经费可控制在每季度 100-200 元以内。 7) 责任与义务：图书管理员有义务提醒大家爱护书籍，在书籍借出与收回的过程中，有责任负责监管...
