党委书记抓基层党建突破项目 第 1 篇: 党委书记抓基层党建突破项目 郭家街道坚持党的建设为引领,聚焦过硬党支部建设,以“两新组织红色引擎项目”作为党委书记突破项目,加强农村基层治理,充分发挥党支部战斗堡垒作用,为更好地实施推动,制定如下实施方案
一、指导思想 根据中央、省、市委关于加强“两新”组织党建工作的有关要求,以健全组织、法律规范管理为重点,坚持以点带面,稳步推动,逐步提高两新组织党建工作的整体水平,不断扩大党建工作的覆盖面,将街道两新组织党建工作不断引向深化
二、工作目标 1
全面掌握“两新”组织的基本情况,加大支部组建力度,做到成熟一个组建一个,组建一个巩固一个
积极探究党员教育管理的新方法、新机制,健全各项规章制度,实现流动党员教育管理的科学化、法律规范化和制度化
加强党组织自身建设,进一步增强党组织的凝聚力和战斗力
努力创建非公党建与企业经营协调进展的“党建示范企业”,巩固提高民营经济党建工作水平
三、推动举措及量化分值 第一阶段:建立机制(3—5 月)
郭家街道确立两新组织治理体系
(20 分) 1
街道党工委召开专题研判会议,划分企业层次,分类施策、一企一策,对重点企业制定突破方案
(10 分) 2
成立以党政班子成员为组长,党建办为成员的专项工作小组,针对各企业进行帮扶指导
(10 分) 第二阶段:建机制,建场所(5—7 月)
党组织有固定活动制度、场所,夯实两新组织党建
(40 分) 1
实现辖区内“两新”组织党组织全覆盖,充分发挥综合党委作用,制定法律规范的组织生活制度,并严格根据要求开展组织生活
(10 分) 2
达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准;联合组建的党组织,有相对固定的活动场所
建有功能有用的党务公开栏、宣传栏
党组织标牌悬挂在醒目位置;室内上墙制度简明法律规范,一般为组织架构、岗位