党委书记抓基层党建述职报告 2024 年【19 篇】 党委书记抓基层党建述职报告 2024 年篇 1 根据会议要求，现将上半年抓基层党建工作的履职情况报告如下。 一、强化主责意识，全面压实党建工作责任 作为抓基层党建工作的第一责任人，从思想上将党建工作放在了统领全局的重要位置，以党委会的形式，就年度党建工作要点、非公党建进展情况、党建任务清单、党建助理员考察、学习传达十二次党代会精神等重要内容进行了专题讨论，并通过党委重点工作责任体系、党建联席会等制度，将党建工作责任落实到了每一个环节。同时，通过书记抓、抓书记，以评星晋级分类管理为抓手，指导各基层党组织书记明确争创目标和争创措施，实现了具体工作底数清楚、目标清楚、责任清楚的三清;目标。 二、狠抓制度执行，为落实责任提供根本保障 一是深化推动 1+5;文件落实。讨论、指定了年度党建工作要点，在镇党委、基层党组织、非公党组织中形成了工作合力。通过党委提前介入考察，严把进展党员工作的程序；实行了集中培训、定制培训、结对培训、专题宣讲等形式，增强了农村干部培训力度；依托后备人才党支部，培育预备党员 1 人、积极分子 1 人、确定培育对象 3 人，开展了实地教学培训一次；重点在两个低收入村实现了帮扶全覆盖，并将帮扶效果扩大至周边村域，实现区域联动进展；在村干部工资待遇保障方面，严格执行了方案，还出台的干部关怀关爱机制，通过对大病、住院等干部的走访慰问，体现组织关怀，凝聚干部人心。 二是从严从实执行三会一课。将党建工作与党政中心工作同频共进，结合纪律意识和法治观念;专题党课和七一;党课，对全镇农村基层干部进行系列专题教育，深化查找分析基层党建工作存在的薄弱点和不足，列出问题清单和整改措施，突出了工作实效。 三是不折不扣落实基本制度。调整、完善评星晋级指标评价体系，突出对低收入、环境建设、社会治理等中心工作的督查考核力度，将考核结果与干部待遇保障挂钩，促进考核结果的科学有用。仔细组织、开展好党建联席会，通过二级班子、驻村工作站牵头督导，形成落实工作的常态化体系。加强对三资管理;的统筹领导作用，确保了农村经济工作的平稳有序。 三、突出分类管理，打造无缝衔接的党员管理机制 在继续深化推动《党员公约》的基础上，针对农村从业党员八小时内;教育管理的缺失，经讨论，我们开展了产业链上党组织;建设工作，通过在板栗生产、销售、旅游景区、餐饮服务等行业上建立党组织，...
