党支部建设提升落实情况汇报 根据支部党建工作提升方案，通过加强支部“班子”和党员队伍建设，着力夯实支部建设基础，促使党员干部整体素养得到进一步提升，履职能力得到进一步增强
现将支部建设提升落实情况进行汇报： 一、完善组织设置 因党员人数不足 7 人，无法成立支委会和党小组
支部工作开展受到限制，影响支部法律规范化建设及评优等工作
党支部通过内部挖掘，今年进展了 1 名入党积极分子和 1 名预备党员，明年一旦达到成立条件，立即成立支委会
同时支部平常注重工作突出、作风扎实的职工群众，向他们宣传党的基本路线方针，使他们尽快向党组织靠拢，不断壮大党员队伍
二、完善相关党内制度，提升党支部标准化建设水平 党支部坚持问题导向，结合水库建设任务，不断提升党支部标准化建设水平，提高党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用
针对党支部制度建设不健全的问题，支部进行了查缺补漏，通过向先进支部学习经验，组织党员去先进支部进行实地考察学习，查找自身存在的不足
完善了《党支部“三会一课”制度》、《党支部组织生活会制度》、《党支部民主评议党员制度》等 6 项党支部工作制度
不断加强党员量化管理考核力度，将每季度考核情况纳入年底评优工作中去，将党员量化管理作为组织生活、党员教育、评先争优等工作的有力抓手，不断提高党支部标准化工作水平
三、创新性开展党建活动 前期支部在搞活动得时候，往往在形式、内容、深度等方面创新不够特色活动，精品活动推出不多
同时党建工作与业务工作结合不够紧密，存在“两张皮”现象
支部立足工程建设实际，制造性地开展教育实践活动，创新活动载体，营造浓厚争先氛围
积极鼓舞党员解放思想、与时俱进，制造性地开展工作，凡是有利于促进工作上水平的事情要大胆去闯、大胆去干
对勤于思考，敢于突破，不断探究新方法、新途径的党员，要及时表扬并可给予适当的奖励，并将此作为各类评优的一个重要参考，
