**公司企业文化宣传计划前言21 世纪企业之间的竞争，实际上也是企业文化的竞争
企业文化，作为企业的软实力，是企业综合实力的体现，是一个企业文明程度的反映，也是只是形态生产力转化为物质形态生产力的源泉
**公司创立三年多来，凝聚了全员智慧，积淀了文化底蕴，但面对集团整体成功上市后的新形势、新任务、新机遇及新挑战，要想在激烈的市场竞争中把企业做大做强，实现地区一流的物流服务企业的进展目标，就必须树立“以文化兴企业”的理念，塑造优秀的**企业文化，营造良好的企业氛围，推动企业的不断进展
随着公司一届*次职工代表大会的顺利召开，**的企业文化理念经职代会审议表决后正式确立
为统一思想，提高员工素养，增强凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形势下的企业宣传工作，推动企业文化建设，制定本计划
一 、指导思想
公司组建以来，已形成了企业“****”的核心价值观，为使企业文化得到更科学、完整、精确的定位，充分调动广阔员工参加到企业文化建设中来，让公司的企业文化得以传承，形成了具有**特色的企业文化，成为公司提升核心竞争力、塑造企业形象、凝聚员工力量和促进企业“平安和谐、平稳有序”进展的重要力量
“****”的企业精神，增强了企业凝聚力，突出了企业精神的培育
我们要把凝聚人心，鼓舞斗志，促进公司进展作为宣传工作的出发点和落脚点，实现公司企业文化与进展战略的和谐统一，公司文化理念与具体实践的和谐统一，公司进展与员工进展的和谐统一，文化优势与竞争优势的和谐统一，发挥好舆论阵地的作用，促进企业文化建设
二、主要任务1、深化推动企业文化学习，让员工从了解熟悉**企业文化开始，逐步转变为认同并推崇**企业文化；2、加强企业文化展示窗口建设，做好企业文化建设推广工作，突出**企业文化特色，让公司文化理念深化人心并扩大**品牌的社会影响力；3、充分发挥《物流半月讯》及《班组之窗》作为内部刊物的宣传阵
