公司员工借调合同人员借调协议一 甲方(借调单位)： 地址： 法定代表人： 乙方(借出单位)： 地址： 法定代表人： 甲乙双方因工作开展需要，经协商全都，借调乙方员工 (身份证 )至甲方从事 工作。借调员工劳动关系及社会保险和公积金等人事关系仍保存在乙方。甲乙双方本着公平自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。 一、借调期限 从_____年____月____日起到_____年__ __月__日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。 二、甲方权利和义务 1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行惩处;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严峻违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。 2、依据国家、地方有关规定为借调人员供应符合国家平安卫生标准的工作场所、劳动爱护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳开工具。 3、承借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、社会保险和公积金及其他补贴费用等。 三、乙方权利和义务 1、根据甲方要求向甲方供应借调人员的精确人事信息和劳动合同、工资、福利信息。 2、负责借调人员社会保险和公积金费用代缴。 3、负责对借调人员工作状况的了解，协作甲方管理借调人员，如因工作需要或其他缘由造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。 四、费用及结算 1、借调人员的各项待遇，包括薪资、社会保险、公积金、差旅及其他福利，均根据甲方相关管理制度执行; 2、借调人员社会保险和公积金企业缴纳部分，由甲方承当，个人缴纳部分，由借调人员自行承当，并由乙方代为办理缴纳手续。企业缴纳部分的相关费用，由甲乙双方定期结算。 五、其他 1、借调期间，甲方需与借调员工签订《顾问合同》，明确工作内容、待遇等相关信息。 2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。 3、如有其他商定，双方可另行商定，以作此协议的附件。 甲方(盖章)： 乙方：(盖章)： 法定代表人 ： 法定代表人： 或托付代理人(签章)： 或托付代理人(签章)： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 员工借调协议二 甲方(借用方)：_______ 法人代表：_____________ 住宅：_________________ 邮编：_________________ 乙方(借出方)：_______ 法人代表：_____________ 住宅：_________________ 邮编：_________________ 丙方(员工)...
