公司员工离职申请书五篇 公司员工离职申请书五篇 在当今社会高速进展的今日许多事项都需要使用申请书，请留意不同种类的申请书有着不同的格式。那么申请书应当怎么写才合适呢？以下是我为大家收集的公司员工离职申请书 5 篇，欢迎阅读与收藏。 公司员工离职申请书 篇 1 敬重的领导： 您好！ 由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。 在 xx 公司工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情关怀，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢 xx 公司提供给我这个良好的平台，这一年多的工作阅历将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财宝。 在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与关怀；尤其感谢 xx，xx 等一年来对我的信任和关照，感谢全部给予过我关怀的同事们。 还望领导能够批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。 祝公司事业蓬勃进展，前景灿烂。祝领导与各位同事能够在将来的工作中身体健康、万事如意。 此致 敬礼！ 申请人：xxx 20xx 年 x 月 x 日 公司员工离职申请书 篇 2 敬重的领导： 您好！很愧疚在这个时候提出离职，我想了很久，也想了许多才做出这个确定。 从我一开始进入公司，公司的领导和同事都给予了很大的关怀和支持，也感受到了公司对我个人无微不至的关怀和工作上的确定，对此我表示真诚的感谢。在这三个月的工作以来，有欢乐 ，也有泪水。但是每当遇到问题时，领导都能够准时地指教我工作方法和技巧上的不当，让我能够有效地完成工作。公司平等的人际关系，和谐的家文化和吃苦耐劳的工作作风，一度让我有着依靠的感觉，一种家的感觉。 由于自己的个人缘由，不得不向公司提出离职。我也很清楚这时候离职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司的业务蒸蒸日上，大家的热情热火朝天，全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后的阔步进展和人员支配的合理性，稳定性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我的能力有限而造成的决策失误，我严肃向公司提出离职。我想在此时此刻，公司在人员支配上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。在最终离开公司的这几天里，我肯定会把握好自己最终一班岗，做好完好的工作交接，尽力让工作做到平衡过渡，不影响公司...
