公司员工离职证明()（5 篇可选） 第一篇：公司员工离职证明(通用) 公司员工离职证明(通用 15 篇) 在日常生活或是工作学习中，大家都不行避开地要接触到证明吧，证明是证明某个事实的一类文书。什么样的证明才是法律规范的呢？以下是我收集整理的公司员工离职证明，仅供参考，大家一起来看看吧。 公司员工离职证明 1 姓名：____，男，身份证号码：_____________，自______年____月____日入职我公司担当____部_______一职，至_____年____月____日因个人缘由申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。 经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。____因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 ____部经理(签名)__________ ___________公司盖章 _____年_____月_____日 公司员工离职证明 2 xxx 监督管理局： 我单位(x 药店)员工(x)担当(x)岗位，已于 x 年 x 月 x 日离职，同意该人员注销其本人的《x 行业从业人员上岗证》(证号：xxx)，并已依法解除劳动关系。 企业负责人签字：xxx(单位盖章) x 年 x 月 x 日 公司员工离职证明 3 _________,自______年__月__日入职我公司担当_________职务，至______年__月__日因个人缘由申请离职，在此间无不良表现，经公司讨论确定，同意其离职，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 公司名称(加盖公章) ______年__月_ 公司员工离职证明 4 兹证明 xx 自 xx 年 xx 月 xx 日入职我公司担当 xx 部门 xx 岗位，至 xx 年 xx 月 xx 日因 xx 缘由申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号〔荣誉〕。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 公司盖章 日期：________年________月________日 【篇六：离职证明】 甲方：〔单位名称〕 乙方：________________身份证号：________________ 乙方原为甲方________〔部门〕的_______〔职务〕，于20xx 年 07 月 31 日经双方协商全都解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成全都，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。 甲方〔签章〕：乙方签字：________甲方代表签字：________ 公司员工离职证明 5 xxxxx〔姓名〕，xxxxx〔性别〕，身份证号：xxxx，自 xxxx 年 xx 月 xx 日至...
