公司员工行为标准第一章总那么第1条为了维护公司每位员工的利益，使大家有一个良好、舒适的工作环境根据公司有关规定，特制定以下工作行为标准，请大家仔细遵守：第二章 员工根本职责第2条遵守公司各项规章制度；第3条遵守本岗位所属部门的各项管理细那么；第4条遵循公司利益第一的原那么，自觉维护公司利益；第5条严格按公司管理模式运作，确保工作流程和工作程序的顺畅高效；第6条必须服从上级领导的工作安排，不得无故拒绝协作上级命令；第7条按岗位描述要求按时、按质、按量完成各项工作和任务，并接受监督检查；第8条按时完成自身岗位所分解的工作指标，按规定时限完成任务。第9条确保外出活动登记表记载真实，并接受监督检查；第10条监督检查同事的行为活动和工作，发现问题及时指出并帮助改良，拒不接受者应及时上报；第11条对规章制度、工作流程中不合理之处及时提出并报直接上级，确保工作与生产的高效；第12条努力提高自身素养和技术业务水平，积极参加培训、考核；第13条根据自已岗位变化提出自身培训方案报直接上级，提高自身岗位工作能力；第14条员工有根据自身岗位实际情况提出合理化建议的义务。第三章 员工行为标准第15条忠于职守，不做有损公司的事，时刻维护公司的利益，树立公司的良好形象；第16条按时上下班，不迟到、早退。亲自刷卡，不得委托或代人刷卡；第17条工作场所讲普通话，不得大声喧哗，不影响他人办公；第18条进入他人办公室前，必须先敲门，得到允许方可进入；人事行政部和财务部为公司重要职能部门，如无特别原因不得长时间停留；第19条为了增进团队协作精神，上下级之间，同事之间可直呼姓名，或“姓+职位称呼〞，对外介绍上级时，应正式和礼貌，清称呼“上级姓名+职位称呼〞；第20条早晨上班，与同事第一次相见应主动招呼“您早〞或“您好〞，下班互道“再见〞等用语；第21条待人接物态度谦和、诚恳友善。对来宾和客户委托办理事项应力求做到机敏处理，不得草率敷衍或任其搁置不办；第22条为了大家的健康，工作场所请勿吸烟；第23条中午就餐请勿饮酒，以免影响下午的正常工作；第24条为了制造舒适的办公环境，应随时保持本岗位所辖范围的清洁卫生，随时以 5S 要求自己；洗手间应做到及时冲洗；第25条爱惜使用并妥善保管办公用品、设备；桌面物品摆放整齐有序；下班必须将所有文稿放置妥当，以防止遗失、泄密；第26条上班时间请不要看与工作无关的报刊、杂志或书籍；第27条为了公司的平安，不要将亲友或无关...
