公司在艰难时期工作总结 第 1 篇：新时期的班主任工作的艰难新时期的班主任工作的艰难 我任教 14 年以来，发现现在学生的整体素养一年比一年差，而班主任工作也越来越艰难。关键是现在的学生具有以下特点： 1、依赖性强，生活自理能力差。比如，早上赖床，父母不叫不醒，自己的房间不整理，自己的衣服不洗等。 2、情感脆弱，承受能力差。无论是老师或者家长，假如对他们说了两句，就威胁老师说要跳楼或威胁家长说离家出走，害得老师和家长都不敢轻易说不了。 3、自私自利。凡事都以自己为中心，很少想到别人。 4、任性、固执、爱发脾气。无论是在家里还是学校，不听别人的话，忍耐度小，喜爱动不动就发脾气。 你说，像这类的小皇帝我们做班主任的如何能教育好呢？第 2篇：公司特别时期稳定工作措施 XXX 公司特别时期稳定工作措施 为仔细贯彻落实集团公司党委安排部署，统筹处理好进展改革稳定关系，进一步落实领导责任，明确工作重点，细化工作措施，确保春节和“两会”期间大局和谐稳定，根据公司党委要求，结合公司队伍实际，特制定如下工作措施： 一、成立特别时期稳定工作小组。 组 长：XXX 副组长：XXX 成 员：XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX 特别时期稳定工作小组下设稳定工作办公室：XXXXXXX 二、春节和“两会”期间（从即日起至“两会”会议结束），公司及各基层单位党政领导一律不准外出，特别情况确实需要外出的，一律向公司党政主要领导请假。 三、实行 24 小时值班制度。公司领导、公司机关、各基层单位必须坚持 24 小时值班，确保人员、车辆、信息沟通“三落实”。 四、公司及各基层单位要加强稳定工作力度，严格根据公司的统一部署开展工作，积极做好在职职工的宣传教育，预防突发事件的发生。 五、公司领导班子成员要分工负责，形成“两套班子”，以党委书记为主的班子重点抓好近期稳定工作，以经理为主的班子重点抓好生产、安全工作，确保稳定、生产两不误。 六、确保信息畅通。公司所有值班人员要确保信息畅通，手机24 小时开机，值班电话 24 小时有人接听，有动态性的苗头及时向上级部 门反映。 七、坚持稳定工作例会制度。公司每天坚持零汇报制度，各类信息汇报汇总于公司办公室，并召开稳定工作专项会议，层层传达上级指示精神，沟通信息，汇报情况，沟通经验。 八、仔细做好排查摸底、登记造册工作。对每天上访人员、有上访苗头人员、有外出意向的人员要...
