公司培训季度的工作总结 公司培训季度的工作总结 20XX 年 7 至 9 月份，各车间、部门细心组织，按时、高质、保量地完成了厂下达的三季度平安技术培训任务，对全厂的平安生产起到了保证性的作用。现将三季度的培训工作总结如下。 一、各车间组织职工岗位技能培训 讲课 24 次，授课 117 学时，参培训人员 226 人次，参考试人员 226 人次，考试不及格为 0 人，培训费用为 0.515 万元。三季度进展入厂平安培训共 4 人次，三季度组织职工学习了?关于连续开展“三严三敢、三查三反〞平安主题活动的通知?〔天矿司发？20XX？281 号〕、?关于磨心坡煤矿“6.25〞停电事故的通报?〔天矿司？20XX？143 号〕、?平安办公会议纪要?〔第三期〕、?关于印发地面生产单位平安业务保安管理规定的通知?〔天矿司发？20XX？279 号〕、?关于盐井一矿11403 机巷违规施工事故的处理通报?〔天矿司？20XX？183 号〕、?公司 20XX 年上半年区队班组建立阅历?等平安文件精神。三季度特别工种外送培训叉车 1 人，桥抓司机复训 2 人，水质化验复训 1 人，培训合格率到达 100%。 二、7 月份各生产车间针对检修车间 “7.11〞轻伤事故的教训，组织职工深化开展事故案例培训学习，强化了职工的平安意识，杜绝了习惯性违规行为的发生，确保了工作过程中人员和设备的平安。此外针对 7 月份电厂燃料转变我厂出台了?磨心坡发电厂使用三汇地区低热值煤应急预案?，各生产年车间、站均组织全体职工对预案进展了学习和培训，确保了低热值煤的购进、运输、加工、配制、使用过程中的平安和稳定。同时 7 月份各生产车间还对公司“平安生产十条红线〞等平安文件进展了培训和学习，使职工更深化的了解了公司平安管理的相关规定和制度，职工的平安意识得到进一步的加强。 三、开展了职工技能等级评定和技能竞赛工作 在 6 月份技能等级评定的根底上，我厂为了鼓舞职工广泛参加学习技术的主动性，在 8 月份开展了高二级工的技能等级公正工作，通过理论和实做相结合的模式分别对电工作业和锅炉操作两个工种的.共三名人员通过了此次的高二级工评定考试，通过高二级技能等级评定工作的开展，不仅从工资收入上赐予那些业务技能高、平安意识强的职工有所提高，而且还激发了全厂职工学技术、肯专研的主动性。此外，针对 8 月份气温高、雷电强的季节性特点，为了确保我厂的发供电平安，各运行车间在 8 月份组织全体运行人员对我厂?雷雨季节应急预案?进展...
