公司手机及手机卡使用管理规定1、目的：为保证公司通信畅通，确保信息的及时传递，提高效益、减少失误，制定本规定。2、凡享受话费补贴人员必须使用公司配备的集团手机卡，并保证每日 7:00-22:00 联系畅通；如在规定时间（包括节假日）内无法联系本人，即出现关机、停机、无法接通每次罚款 20 元。因工作性质特别，总经理、销售部门、客服部门等须 24 小时保持手机畅通。3、若手机出现没电、故障等原因造成临时无法接通的，应于第一时间告知直接上级临时联系方式；手机卡丢失或损坏的，应于 24 小时内通知公司行政部补办手机卡并开通，费用由员工自行承担。否则，出现任何无法接通的现象，每次罚款 20 元；4、员工因工作需要配备公司手机的，需交纳 500 元做为手机押金，自领用手机之日算起，使用该手机满两年后，持收据和行政部证明到财务部申请退还全额押金，手机归员工所有；手机使用未满两年，员工申请离职时，应交回手机及手机卡，并确保手机功能无损坏，可持续使用。5、员工因保证手机费充足，若因欠费被停机，应及时缴交话费开通。6、手机使用期间所出现的任何故障，均由手机使用人负责维修，费用自行承担。7、若公司为员工配备的手机丢失，应于 24 小时内告知行政部补办手机及手机卡，购置新手机和手机卡的费用由员工自行负担。8、享受公司话配发手机及手机费补贴的员工，应维护公司和个人的形象，使用礼貌用语，积极开展业务，保障对内对外的沟通畅通。手 机 使 用 承 诺 书本人承诺：??? 1、节约使用话费，若超出话费补贴额度的话费，超出部分费用自行承担，本人同意接受行政管理部门的对话费调查及处理。??? 2、两年之内，若本人离职或调离本公司，依照相关规定向行政管理部门交还手机及手机卡。??? 3、妥善保管手机，如因保管不当，造成手机遗失或人为损坏的，由本人承担给公司造成的损失，即按同品牌同规格手机进行补偿。??? 4、本人领取手机品牌???????? ，型号????????? ，数量????????? ，该手机购机款为????????????，交纳押金为???????? ?，月度话费消费额为????????? ????，。手机领用时间?????? 年???? 月???? 日。???????????????????????????????? ????????承诺人：????????????????????????????????????? 年?? 月??? 日
